La norma autoriza el retiro del 100 % de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2026 y espera aprobación del Ejecutivo para entrar en vigencia.
El presidente del Congreso, Eduardo Salhuana, firmó este martes 29 de abril la autógrafa de ley que autoriza de forma extraordinaria el retiro de hasta el 100 % de los fondos de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2026. La medida, que aún debe ser evaluada por el Ejecutivo, fue aprobada en el Pleno el pasado 16 de abril y busca aliviar el golpe económico que sufren miles de familias peruanas. Si no hay observaciones, los trabajadores podrían comenzar a retirar sus fondos desde junio.
Retiro del 100 % de CTS: en manos del Ejecutivo
Durante la ceremonia oficial en el Congreso, Salhuana explicó que esta norma pretende ofrecer un “alivio financiero a miles de familias afectadas por la desaceleración económica y el alto costo de vida”. La ley aprobada contempla que, en casos de enfermedad terminal o cáncer, el retiro total podrá realizarse en cualquier momento.
La propuesta recibió un amplio respaldo en el Pleno del Congreso: 97 votos a favor, 6 en contra y una abstención. Sin embargo, para que entre en vigencia, el Poder Ejecutivo debe revisarla y decidir si la observa o la promulga.
Lo que falta para retirar la CTS
De no haber observaciones por parte del Ejecutivo, la ley se publicaría en el diario El Peruano el 22 de mayo. Luego, el Ministerio de Trabajo tendría un plazo de 10 días calendario para emitir el reglamento, lo que permitiría que los retiros comiencen el 1 de junio.
En caso contrario, si la presidenta Dina Boluarte decide observar la ley, el Congreso podría insistir en su aprobación. Bajo este escenario, la norma se publicaría el 25 de mayo y el reglamento estaría listo antes del 4 de junio. Así, los retiros se habilitarían desde el 5 de junio.
Según el especialista Jorge Carrillo Acosta, “el primer depósito de CTS vence el 15 de mayo, por lo que, de cumplirse los plazos previstos, los trabajadores podrían disponer de estos recursos en junio”. A diferencia del retiro de fondos AFP, en este caso los retiros serían inmediatos tras la publicación del reglamento, como ocurrió en años anteriores.
A partir de 2027, la norma establece que los trabajadores solo podrán disponer del 50 % de sus fondos de CTS.
