Un medio local reveló que los trabajadores del Congreso recibieron un bono de 20 mil soles como parte del convenio colectivo 2024 – 2025, firmado por la Mesa Directiva a cargo de Alejandro Soto.
El secretario general del sindicato de trabajadores del Congreso, Tulio Vizcarra, defendió la medida señalando aún así es muy poco: «Si me dieran 100 mil me sentiría contento».
Una investigación periodística reveló que los trabajadores del Congreso de la República recibieron un bono de 20 mil soles como parte de un convenio colectivo.
El beneficio económico fue firmado durante la gestión del extitular del Congreso, Alejandro Soto, que incluye un aumento salarial y dos bonificaciones. El convenido aplica a todo trabajador activo de la institución.
Según informó el secretario general del sindicato de trabajadores del Congreso, Tulio Vizcarra, este pago corresponde a un convenio de negociación colectiva que se renueva cada dos años, siendo promovido en su última versión durante la gestión de un ex presidente del Legislativo.
Sin embargo, este tipo de pagos ha despertado críticas debido al desequilibrio financiero y la crisis económica que enfrentan millones de ciudadanos, lo que pone en cuestión la pertinencia de este tipo de desembolsos en un momento de austeridad.
Defendió medida
En diálogo con Canal N, Tulio Vizcarra defendió la medida señalando que forma parte de un pliego de negociación colectiva negociado en 2023, tal como establece la ley.
Explicó que este bono, conocido como «bono de cierre», es una práctica común en negociaciones laborales tanto en el sector público como privado.El representante sindical recordó que acuerdos similares se han aplicado anteriormente y destacó que este tipo de beneficios no es exclusivo del Congreso.
«Por ejemplo, en 2019, se logró un bono de cierre de 27,000 soles y nadie dijo nada en su momento», comentó. Además, cuestionó por qué no se investigan beneficios otorgados en otras entidades estatales como Aduanas o la Superintendencia de Banca y Seguros, donde podrían existir pagos incluso mayores.
«Nosotros trabajamos horas extras, que si entrarán en nuestra remuneraciones estarían por encima de los 50 mil soles. Salen muchos a criticar, pero realmente (bono) es muy poco para nuestra sacrificada labora, estaría contento sí me dieran 100 mil soles», indicó.
También mencionó que los salarios en el Congreso han estado por debajo de los ministerios en años recientes y que el sindicato busca recuperar algo del terreno perdido.
Finalmente, reconoció que la percepción de la ciudadanía puede ser crítica debido a la crisis económica, pero enfatizó que los trabajadores del Congreso tienen derechos como cualquier otro empleado público o privado.
BONO ES ILEGAL
Por otra parte, el abogado laboralista Ricardo Herrera sostuvo que el convenio podría ser ilegal, o incluso nulo debido a que lo estipulado en el documento es irregular. Según el letrado, la Ley 33188 establece que los beneficios no son aplicables al personal de confianza y dirección. Sin embargo, el acuerdo indica que se aplica a todos los trabajadores.
«Habría un conflicto de interés en cuanto trabajadores de confianza puedan beneficiarse de lo pactado en el convenio colectivo. Esto evidentemente va contra la ley y, por ende, es un aspecto ilegal», mencionó.
BONO ES UN SAQUEO
El exparlamentario Víctor García Belaunde no dudó en calificar como un «saqueo» al dinero de todos los peruanos la entrega de un bono de S/20 mil a los trabajadores del Congreso. Este pago fue aprobado en la gestión del expresidente del Congreso, Alejandro Soto, tras un acuerdo con el sindicato de trabajadores.
En entrevista con Exitosa, García Belaunde expresó su rechazo rotundo a este tipo de decisiones, considerando que los recursos públicos deben ser administrados con responsabilidad, especialmente en tiempos de crisis.
«Es un saqueo, cuando hay sindicatos es porque ellos luchan por una mejoras básicas y elementales y negocian con sus patrones que son los que crean el dinero, crean la empresa y el trabajo, llegan acuerdos pero acá no, es el Estado el que tiene el dinero, son los patrones que manejan el dinero del Estado, señaló Belaunde.
El bono, equivalente a cuatro Unidades Impositivas Tributarias (UIT), fue entregado a todos los trabajadores activos del Congreso como parte de un acuerdo firmado entre el Sindicato de Trabajadores del Congreso (Sintracon) y el presidente del Congreso del 2023, Alejandro Soto.
