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Minsa y gobiernos regionales acuerdan metas de salud para 2025-2026

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Las 25 regiones y el Minsa negocian 28 indicadores de gestión para 2025-2026, incluidas 12 metas del sector salud

El Ministerio de Salud reafirmó su compromiso con el fortalecimiento de la gestión pública orientada a resultados durante la Jornada Nacional de Negociación de Metas del Fondo de Estímulo al Desempeño. El viceministro de Salud Pública, Leonardo Rojas, participó en el segundo día del encuentro donde se definen 28 indicadores para el ciclo operativo 2025-2026, de los cuales 12 corresponden al sector salud.

Compromiso con las regiones

Rojas destacó la coordinación entre el Ministerio y los gobiernos regionales. «Desde el Minsa reafirmamos nuestro compromiso de trabajar estrechamente con cada región y con todos los equipos técnicos», sostuvo el funcionario. El viceministro agregó que el objetivo es «asegurar servicios oportunos, integrales y de calidad para avanzar hacia un país más justo, saludable y con igualdad de oportunidades para todas las personas».

El evento reúne durante tres días a representantes de las 25 regiones del Perú. El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social organiza la jornada de negociación.

Metas multisectoriales

El Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales articula cinco áreas estratégicas. Las 28 metas negociadas se distribuyen en salud (12 indicadores), educación (7), agua (6), reducción de violencia contra la mujer (2) y articulación territorial (1).

Este mecanismo busca vincular el desempeño de los gobiernos regionales con incentivos económicos. Los indicadores permiten medir avances concretos en la gestión pública regional. La coordinación con las regiones resulta fundamental para garantizar una implementación efectiva de las políticas públicas.

La negociación de metas forma parte de una estrategia de descentralización donde los gobiernos regionales asumen responsabilidades concretas. El Minsa mantiene su apuesta por la mejora continua de los servicios de salud para la población.