La medida busca fortalecer la salud y el bienestar materno-infantil y alinearse con estándares internacionales de protección a la maternidad. Aún debe ser debatida y aprobada en el Pleno del Congreso para ser ley.
La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso admitió una resolución que plantea extender la licencia de maternidad postnatal de 49 a 70 días. Si el Pleno del Congreso lo aprueba, las madres trabajadoras dispondrán de un total de 119 días de descanso por maternidad.
Según la normativa peruana vigente, la licencia de maternidad consiste en 98 días, distribuidos en 49 días antes del parto y 49 días posteriores. Sin embargo, con la nueva propuesta, el periodo posnatal se alargaría a 70 días con el fin de que las progenitoras tengan más tiempo de recuperación y en el cuidado de sus bebés.
La propuesta debe ser aún debatida y aprobada por el Pleno para que se pueda convertir en ley. Según los congresistas que propusieron esta iniciativa legal, este proyecto busca fortalecer la salud y el bienestar tanto de las madres como de los recién nacidos y estar alineados con los estándares internacionales de protección a la maternidad.
Esta resolución ha tenido buena aceptación de distintos sectores, pero todavía se espera lo que dirá el Ministerio de Economía y Finanzas sobre el impacto fiscal que tendrá esta medida. Por otro lado, las organizaciones de trabajadores han resaltado la importancia de otorgar un mayor tiempo de reposo para las progenitoras sin perjudicar su estabilidad laboral.
A pesar de que esta iniciativa legal tenga un lado positivo, también tiene un lado negativo, ya que con esta propuesta de ley se intensificaria los sesgos de contratación y en el contexto de informalidad laboral en el país, solo un porcentaje limitado único de trabajadoras serán beneficiarias.
