El ministro Vicente Tiburcio sancionó a 4,188 efectivos este año y creó una oficina especial de disciplina en Lima para enfrentar la crisis institucional
El Ministerio del Interior iniciará pruebas de polígrafo al personal de la Policía Nacional del Perú, tanto en actividad como a postulantes de las escuelas de formación. La medida responde a una crisis de corrupción que involucra al menos 570 casos con agentes policiales y que derivó en 4,118 sanciones entre el 1 de enero y el 23 de noviembre de este año. El ministro Vicente Tiburcio presentó un plan denominado «Tolerancia Cero a la Corrupción» que incluye la reorganización de las oficinas de disciplina en todo el país y la creación de una oficina especial con sede en Lima.
Las medidas del plan anticorrupción
Tiburcio informó en conferencia de prensa que el ministerio ha puesto en marcha «pruebas de control y confiabilidad como el polígrafo» dirigidas tanto a policías en servicio como a quienes aspiran ingresar a la institución. La autoridad también dispuso la reorganización de las oficinas de disciplina a nivel nacional. En Lima se instalará la oficina de disciplina especial.
El ministro estuvo acompañado por el comandante general Óscar Arriola y el teniente general Carlos Céspedes Muñoz, inspector general de la PNP.
La dimensión del problema
Las cifras revelan la magnitud de la crisis institucional. De los 4,188 efectivos sancionados en lo que va del año, 570 casos están vinculados directamente a actos de corrupción. El ministerio aplicó 1,456 pases al retiro como sanción principal. Otros 594 policías enfrentan medidas preventivas como la separación temporal del cargo. Ya son 27 los agentes expulsados definitivamente de la institución.
«No toleramos la corrupción, no protegemos a nadie, no retrocedemos», declaró Tiburcio durante la presentación del plan. La afirmación del ministro contrasta con la persistencia del problema a lo largo de los años y la cantidad de casos que siguen surgiendo.
Filtros desde la formación
El comandante general Arriola aseguró que existe un plan específico para evitar que malos elementos egresen de las escuelas de formación policial. Las pruebas de polígrafo a postulantes forman parte de este esfuerzo por filtrar candidatos antes de su ingreso formal a la PNP. La efectividad de estas medidas dependerá de su implementación sostenida en una institución donde la corrupción no es marginal sino estructural.
