Fiscalizan empresas que no garantizan igualdad salarial 

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    Entre hombres y mujeres

    En el Día Internacional de la Mujer, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) indicó que desde el 2020 hasta el 2023 se han emitido 106 actas de infracción, a aquellas empresas que no han cumplido con sus obligaciones para garantizar la no discriminación remunerativa en los centros de labores.

    Asimismo, la institución en pro de fomentar el cumplimiento de la normativa gestionó 458 acciones preventivas, logrando informar y sensibilizar a más de 290 empleadores y 8,716 trabajadores en el mismo periodo. Dichas acciones resaltan el valor que se les está dando a las trabajadoras peruanas para que tengan las mismas oportunidades laborales y personales, y así puedan desarrollarse sin inconvenientes en la sociedad como lo hacen sus pares varones.