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Vida y sociedad

Una década de ofrecer confianza y calidez al pasajero

TRASLADOS SEGURO

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Una década de ofrecer confianza y calidez al pasajero

Cuentan con vehículos de todas las capacidades, las carreras tienen precio accesible y van desde el aeropuerto hasta otros puntos de la ciudad.

Durante estos años, en Lima se ha posicionado la categoría de “servicio por aplicativo” y aunque esta alternativa ha tenido sus falencias y fortalezas, hay algunos que lo prefieren hacer de manera tradicional, ya que “aún funciona, ya que el trato es más cálido y nunca te contesta una máquina, sino una persona”, destaca Walter Rebaza, dueño de la empresa “Traslados Seguro”.

Hace 10 años es que este peruano funda su negocio de traslado del personal en la modalidad de taxi privado, que es un emprendimiento que ofrece seguridad, un rubro en el que Walter ha tenido mucha experiencia, pues fue supervisor de conductores de grandes empresas.

Tras quince años recorriendo el mercado y viendo las necesidades de los clientes que necesitaban llegar seguros a sus destinos es que decide inaugurar “Traslados Seguro”.

La flota inició con tres vehículos propios, pero el tiempo cambio la modalidad y ahora trabajan con afiliados que suman un total de 250 conductores, los mismos que pasan por un filtro de antecedentes penales, policiales, récord de conductor y todos los papeles en regla.

“Este tema de la prueba del manejo es importante, pues primero se ve el desempeño del conductor, si verdaderamente cumple con el estándar, por ejemplo, el vehículo debe estar limpio por dentro y fuera, comodidad, además, que debe cumplir los protocolos de bioseguridad”, señala Walter.

En el 2016, comenzaron a entrar los aplicativos, que más se orientaron a trasladar masivamente, pero el empresario decidió concentrarse en el servicio exclusivo para personal de entidades públicas y privadas, pues “contamos con todos los requisitos para trabajar de ese modo, sobre todo con la responsabilidad de cumplir con la exigencia de que todos los vehículos tienen seguro, una regla básica aparte del SOAT”, destaca.

Y aunque todavía no tienen un aplicativo, Walter menciona que es porque su trabajo es personalizado, al comunicarse con él, siempre encontrará una persona que estará al teléfono, a diferencia de los aplicativos a los que suele ser difícil comunicarse ante alguna incomodidad.

Una década de ofrecer confianza y calidez al pasajero

Actualmente, hacen coberturas solo a Lima, pero planean llegar a otras localidades, asimismo, tienen colaboradores en otras regiones. Además, se pueden hacer reservas durante las 24 horas del día, a diferencia de los aplicativos y ahí estarán puntuales.

Ofrecen este servicio a través de vehículos de todas las capacidades, sus precios son accesibles o competitivos y se han especializado en hacer traslados que van desde el aeropuerto hasta otros puntos de la ciudad, tanto de ida como de vuelta.

La dinámica de pago es en la modalidad virtual, pues la idea es seguir cuidando a sus clientes, por lo que ellos pueden hacer un deposito a la cuenta o por POS. Adelantó también que pronto estarán activando un link de pago.

Este empresario peruano ha sido capacitado por la SUTRAN en la especialidad de Transporte de Personal, Control de Tránsito de la Red Vial, Seguridad Vial, Medidas Preventivas del Covid-19 en el Transporte Terrestre, Fiscalización de Control de Medidas y cursos de Mecánica Automotriz Preventiva, entre otros.

Pueden seguir a esta empresa peruana a través de sus redes sociales al https://www.facebook.com/TrasladosWR , o al Whatsapp 991 567 974 – 946 908 754. Y a su web trasladosseguro.com.pe

 

Elizamhe@gmail.com

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Poeta peruano logra ser Best Seller en Amazon

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El poeta y escritor peruano Ricardo Tômas Guerrero, con su poemario Los Cantares de Flavio

El poeta y escritor peruano Ricardo Tômas Guerrero, con su poemario Los Cantares de Flavio, ha logrado ser Best Seller, número 1 en ventas, en Amazon de EEUU y México. Además, en Amazon España y Alemania su obra estuvo dentro las top 10 más vendidas.

El autor es considerado el primer poeta peruano que ha conseguido este reconocimiento el pasado 4 de agosto, tras largos 8 años desde que se publicara su obra.

Los Cantares de Flavio, es un libro de poemas y pensamientos donde el amor a la naturaleza, los astros, a la vida y animales, a Dios y un amor platónico son protagonistas.

El poemario está compuesto por cuatro tomos. Este primer libro, Efemérides I, Una revelación divina, está conformado por 32 poemas y 24 pensamientos cortos agrupados en el capítulo Pensamientos Existenciales. Los Cantares de Flavio, una revelación divina, está divido en 11 segmentos, cada uno de los cuales agrupa a un determinado número de poemas con la misma temática.

En el poemario uno puede encontrar poemas como “Yo soy tu Alma” que dice así: “Yo soy tu alma, de tus pensamientos y dolores, la voz, el cuerpo de tus entrañas, una vieja alma en tu cuerpo joven; yo te hago escribir, mi sensible corazón sentir. Yo soy Flavio, y a un pasado pertenecí tal vez lejano; gran conquistador fui, y mis ideales no fueron en vano, con los Emperadores que serví…”

El autor del libro nos da mayores detalles de su obra. “Hace 8 años decidí publicar esta obra, donde Flavio es el alma del poeta militar Flavius Merobaudes, un ciudadano de Roma que vivía en la época de Cristo y que estuvo al servicio del emperador Valentiano III en el siglo V. Él ha sido la voz, el que usó mi mente, cuerpo y alma, para desarrollar todo lo escrito en ese mundo de ensueños que duró tres años.”

Aquellas personas que están interesadas en adquirir la obra, pueden ingresar a la web de Amazon.com y en la misma podrán encontrar dos versiones del libro, la primera para Kindle y la segunda de tapa blanda en físico.

Ricardo José Tômas Guerrero, nació el 19 de diciembre de 1957 en Miraflores, Lima, Perú. Hijo de Ricardo Jorge Tômas Jaramillo y Lucila Guerrero Reguerín, quienes supieron influir y darle una sólida educación en valores.

Ha sido autor de numerosos poemarios, cuentos y novelas. Estuvo por dos años en la Facultad de Teología Pontificia y Civil de Lima, del Seminario de Santo Toribio de Mogrovejo donde desarrolló ese mundo de ensueños.

 

Elizamhe@gmail.com

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Claves para aprovechar el talento humano en la pandemia

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Claves para aprovechar el talento humano en la pandemia

Un informe de Sachin Bhagwat, vicepresidente de Enterprise de ANDELA, anuncia cómo es que la dinámica de trabajo cambió por la pandemia.

Mientras las oficinas estaban cerradas y la gente trabajaba desde cualquier lugar, sucedió algo increíble: El impulso cambió y las organizaciones se dieron cuenta de que el acceso al talento no tenía fronteras.

Si bien este cambio hacia el trabajo remoto se estaba produciendo lentamente durante los últimos cinco años, la mayoría de las organizaciones nunca lo adoptaron por completo. Esta incertidumbre se puede atribuir más o menos a tres factores como las ubicaciones de oficinas físicas, el acceso al talento y la productividad.

Entre los cambios a los que se han tenido que adaptar las empresas está que las prioridades de contratación han cambiado, debido a las necesidades laborales nuevas y en evolución que resultaron de la pandemia, algunos nuevos modelos de participación han ganado popularidad.

El Modelo de aumento de equipo ahora es implementado por organizaciones que necesitan miembros del equipo altamente calificados que se unan para acelerar las hojas de ruta que tienen implementadas.

De otro lado, nació el modelo Global debido a la pandemia y la adopción forzosa del trabajo remoto, las empresas han comenzado a buscar modelos globales para involucrar al talento.

Hay un Modelo basado en resultados, en el que las empresas tratan de abordar problemas específicos y, por lo tanto, buscan talento que pueda contribuir directamente a los objetivos específicos que se requieren para lograr estos resultados. (Este modelo prevalece especialmente con el talento de ingeniería y ciencia de datos).

El acceso al talento ha estado tradicionalmente limitado por la geografía, pero esto ya no es importante porque las empresas pueden mantener abiertas sus opciones; siempre que alguien esté calificado para hacer el trabajo, puede ser un candidato.

Si bien la productividad fue una de las principales preocupaciones de las empresas que cambiaron su fuerza laboral a un 100% remoto durante la pandemia, este temor no se ha cumplido. Muchas empresas no han visto muchos cambios en la productividad, si es que lo han hecho. De hecho, los trabajadores pueden ser aún más productivos.

En Andela, hemos visto el mismo aumento en la productividad. Según Rosa Langhammer, directora de experiencia de talento en Andela, nuestros ingenieros han informado que les encanta que “puedan elegir sus horas más productivas para realizar un trabajo profundo y cumplir de forma constante”.

En última instancia, la era COVID ha brindado más flexibilidad para involucrar y contratar talentos a nivel mundial. Empresas de todos los tamaños han reconocido que existen una serie de ventajas con respecto al trabajo remoto y una fuerza de trabajo distribuida.

 

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Un Perú inclusivo rumbo al bicentenario

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Un Perú inclusivo rumbo al bicentenario

En el marco de las celebraciones del Bicentenario de nuestro país se realizará el evento expositivo virtual “Un Perú Inclusivo Rumbo Al Bicentenario”, del martes 14 al jueves 16 de septiembre de manera gratuita.

La inauguración estará a cargo de las autoridades del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS) y el programa social Contigo, así como la presentación de un número artístico inclusivo.

El Programa Contigo organiza este evento con el objetivo de establecer una red de alianzas estratégicas, para contribuir con la igualdad de oportunidades de participación de la comunidad en diversos sectores. Esto permitirá conocer más a fondo las demandas de la propia comunidad, pues se reconoce que la inclusión es un tema importante para el ejercicio de derechos en la sociedad.

El evento abordará tres temáticas fundamentales en el ejercicio de derechos para la comunidad como lo son la cultura, tecnología e innovación social, a través de diversos formatos de exposición como presentaciones artísticas, entrevistas, documentales, mesas de diálogo, feria virtual, talleres y ponencias de investigación y programas sociales. Se elaborará una agenda conjunta que busque responder a la pregunta ¿Qué desafíos enfrenta la inclusión en el Perú?

El primer día la primera temática a exponer será la Promoción De Derechos en la comunidad con discapacidad. El segundo día se expondrá la temática de Tecnología a través de una feria virtual con diversos proyectos e iniciativas de la comunidad sobre el acceso a la información, salud integral y rehabilitación.

La segunda mitad del día se presentará una mesa de exposición de proyectos de investigación gestionados con y para la comunidad que desarrollan temáticas como la educación, promoción del empleo y salud; así mismo, una entrevista a representantes de la comunidad para conocer sus historias de activismo.

El tercer día se expondrá la temática de Innovación Social a través de una feria virtual con diversos proyectos e iniciativas de la comunidad sobre la promoción del empleo, el deporte y el emprendimiento social, entre otros.

 

Elizamhe@gmail.com

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