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Vida y sociedad

Un grupo de damas con distintas disciplinas para impulsar causas sociales

DAMAS DEL BICENTENARIO

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DAMAS DEL BICENTENARIO

Entre sus actividades estará “La Orden Perú Bicentenario”, que comienza hoy su convocatoria para reconocer a aquellas damas y caballeros que han logrado sumar en el desarrollo social del país.

Aunque fue creada en el 2016, “La Sociedad de Damas Perú Bicentenario – Damas del Bicentenario con Valores” cobra estas fechas mayor notoriedad, pues sigue teniendo como objetivo el promover y fomentar la práctica de valores en las personas, familia y sociedad tanto en las instituciones o en los espacios donde cada una de estas mujeres se desarrolla exitosamente.

La iniciativa fue del “Sistema Nacional Todo el Perú con Valores”, cuya fundadora honoraria fue la recordada Irene Santolalla Silva, doctora en educación y autora de libros escolares, a la que hoy se recuerda en cada reunión, un personaje que ahora se grafica en el logo.

Actualmente este grupo lo integran 50 damas, cada una con cargos directivos dentro de la mencionada sociedad, pero son un total de 100 mujeres las que llevan este título y cada una de ellas representa un enfoque de acuerdo a sus logros personales, profesionales e institucionales.

DAMAS DEL BICENTENARIO

Esta sociedad es la primera organización altruista y representativa de la mujer peruana, la misma que inauguró las actividades correspondientes a la conmemoración de estos doscientos años de independencia en las instalaciones de la Benemérita Sociedad de los Fundadores de la Independencia en Santa Beatriz, donde también se anunció el Foro “ Mujeres Construyendo el Perú del Bicentenario”.

La presidenta de Las Damas del Bicentenario es Susana Albengrín, empresaria fundadora de la Asociación Sin Fines de Lucro “Sembrando Sonrisas”, directora de la CONACO (Confederación Nacional de Comerciantes), empresaria altruista conocida por convocar muchos eventos benéficos, de ser parte del directorio y jefa del voluntariado del proyecto Vida Wasi, el primer hospital para niños con cáncer en el Perú que se está construyendo en el Valle Sagrado del Cusco.

Ella ingresó al grupo en el 2018, primero como directora a nivel de Lima Metropolitana; en el 2019, asume la presidencia adjunta y hace una trayectoria impecable con una loable gestión, de este modo, este año la nombraron presidenta de la sociedad.

Por ejemplo, la distinción “La Orden Perú Bicentenario”, es una actividad que empieza la convocatoria hoy, 28 de julio, exclusivamente dirigida a damas y caballeros que han logrado sumar en el desarrollo académico y social.

“Expo Valores Bicentenario” es otro de los eventos que iniciará en agosto y de manera continua, dirigido a toda la comunidad estudiantil. Para mayor información, puede visitar https://www.facebook.com/sociedaddedamasdelbicentenario o en su web www.damasperubicentenario.org.pe .

 

Elizamhe@gmail.com

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Poeta peruano logra ser Best Seller en Amazon

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El poeta y escritor peruano Ricardo Tômas Guerrero, con su poemario Los Cantares de Flavio

El poeta y escritor peruano Ricardo Tômas Guerrero, con su poemario Los Cantares de Flavio, ha logrado ser Best Seller, número 1 en ventas, en Amazon de EEUU y México. Además, en Amazon España y Alemania su obra estuvo dentro las top 10 más vendidas.

El autor es considerado el primer poeta peruano que ha conseguido este reconocimiento el pasado 4 de agosto, tras largos 8 años desde que se publicara su obra.

Los Cantares de Flavio, es un libro de poemas y pensamientos donde el amor a la naturaleza, los astros, a la vida y animales, a Dios y un amor platónico son protagonistas.

El poemario está compuesto por cuatro tomos. Este primer libro, Efemérides I, Una revelación divina, está conformado por 32 poemas y 24 pensamientos cortos agrupados en el capítulo Pensamientos Existenciales. Los Cantares de Flavio, una revelación divina, está divido en 11 segmentos, cada uno de los cuales agrupa a un determinado número de poemas con la misma temática.

En el poemario uno puede encontrar poemas como “Yo soy tu Alma” que dice así: “Yo soy tu alma, de tus pensamientos y dolores, la voz, el cuerpo de tus entrañas, una vieja alma en tu cuerpo joven; yo te hago escribir, mi sensible corazón sentir. Yo soy Flavio, y a un pasado pertenecí tal vez lejano; gran conquistador fui, y mis ideales no fueron en vano, con los Emperadores que serví…”

El autor del libro nos da mayores detalles de su obra. “Hace 8 años decidí publicar esta obra, donde Flavio es el alma del poeta militar Flavius Merobaudes, un ciudadano de Roma que vivía en la época de Cristo y que estuvo al servicio del emperador Valentiano III en el siglo V. Él ha sido la voz, el que usó mi mente, cuerpo y alma, para desarrollar todo lo escrito en ese mundo de ensueños que duró tres años.”

Aquellas personas que están interesadas en adquirir la obra, pueden ingresar a la web de Amazon.com y en la misma podrán encontrar dos versiones del libro, la primera para Kindle y la segunda de tapa blanda en físico.

Ricardo José Tômas Guerrero, nació el 19 de diciembre de 1957 en Miraflores, Lima, Perú. Hijo de Ricardo Jorge Tômas Jaramillo y Lucila Guerrero Reguerín, quienes supieron influir y darle una sólida educación en valores.

Ha sido autor de numerosos poemarios, cuentos y novelas. Estuvo por dos años en la Facultad de Teología Pontificia y Civil de Lima, del Seminario de Santo Toribio de Mogrovejo donde desarrolló ese mundo de ensueños.

 

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Claves para aprovechar el talento humano en la pandemia

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Claves para aprovechar el talento humano en la pandemia

Un informe de Sachin Bhagwat, vicepresidente de Enterprise de ANDELA, anuncia cómo es que la dinámica de trabajo cambió por la pandemia.

Mientras las oficinas estaban cerradas y la gente trabajaba desde cualquier lugar, sucedió algo increíble: El impulso cambió y las organizaciones se dieron cuenta de que el acceso al talento no tenía fronteras.

Si bien este cambio hacia el trabajo remoto se estaba produciendo lentamente durante los últimos cinco años, la mayoría de las organizaciones nunca lo adoptaron por completo. Esta incertidumbre se puede atribuir más o menos a tres factores como las ubicaciones de oficinas físicas, el acceso al talento y la productividad.

Entre los cambios a los que se han tenido que adaptar las empresas está que las prioridades de contratación han cambiado, debido a las necesidades laborales nuevas y en evolución que resultaron de la pandemia, algunos nuevos modelos de participación han ganado popularidad.

El Modelo de aumento de equipo ahora es implementado por organizaciones que necesitan miembros del equipo altamente calificados que se unan para acelerar las hojas de ruta que tienen implementadas.

De otro lado, nació el modelo Global debido a la pandemia y la adopción forzosa del trabajo remoto, las empresas han comenzado a buscar modelos globales para involucrar al talento.

Hay un Modelo basado en resultados, en el que las empresas tratan de abordar problemas específicos y, por lo tanto, buscan talento que pueda contribuir directamente a los objetivos específicos que se requieren para lograr estos resultados. (Este modelo prevalece especialmente con el talento de ingeniería y ciencia de datos).

El acceso al talento ha estado tradicionalmente limitado por la geografía, pero esto ya no es importante porque las empresas pueden mantener abiertas sus opciones; siempre que alguien esté calificado para hacer el trabajo, puede ser un candidato.

Si bien la productividad fue una de las principales preocupaciones de las empresas que cambiaron su fuerza laboral a un 100% remoto durante la pandemia, este temor no se ha cumplido. Muchas empresas no han visto muchos cambios en la productividad, si es que lo han hecho. De hecho, los trabajadores pueden ser aún más productivos.

En Andela, hemos visto el mismo aumento en la productividad. Según Rosa Langhammer, directora de experiencia de talento en Andela, nuestros ingenieros han informado que les encanta que “puedan elegir sus horas más productivas para realizar un trabajo profundo y cumplir de forma constante”.

En última instancia, la era COVID ha brindado más flexibilidad para involucrar y contratar talentos a nivel mundial. Empresas de todos los tamaños han reconocido que existen una serie de ventajas con respecto al trabajo remoto y una fuerza de trabajo distribuida.

 

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Un Perú inclusivo rumbo al bicentenario

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Un Perú inclusivo rumbo al bicentenario

En el marco de las celebraciones del Bicentenario de nuestro país se realizará el evento expositivo virtual “Un Perú Inclusivo Rumbo Al Bicentenario”, del martes 14 al jueves 16 de septiembre de manera gratuita.

La inauguración estará a cargo de las autoridades del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS) y el programa social Contigo, así como la presentación de un número artístico inclusivo.

El Programa Contigo organiza este evento con el objetivo de establecer una red de alianzas estratégicas, para contribuir con la igualdad de oportunidades de participación de la comunidad en diversos sectores. Esto permitirá conocer más a fondo las demandas de la propia comunidad, pues se reconoce que la inclusión es un tema importante para el ejercicio de derechos en la sociedad.

El evento abordará tres temáticas fundamentales en el ejercicio de derechos para la comunidad como lo son la cultura, tecnología e innovación social, a través de diversos formatos de exposición como presentaciones artísticas, entrevistas, documentales, mesas de diálogo, feria virtual, talleres y ponencias de investigación y programas sociales. Se elaborará una agenda conjunta que busque responder a la pregunta ¿Qué desafíos enfrenta la inclusión en el Perú?

El primer día la primera temática a exponer será la Promoción De Derechos en la comunidad con discapacidad. El segundo día se expondrá la temática de Tecnología a través de una feria virtual con diversos proyectos e iniciativas de la comunidad sobre el acceso a la información, salud integral y rehabilitación.

La segunda mitad del día se presentará una mesa de exposición de proyectos de investigación gestionados con y para la comunidad que desarrollan temáticas como la educación, promoción del empleo y salud; así mismo, una entrevista a representantes de la comunidad para conocer sus historias de activismo.

El tercer día se expondrá la temática de Innovación Social a través de una feria virtual con diversos proyectos e iniciativas de la comunidad sobre la promoción del empleo, el deporte y el emprendimiento social, entre otros.

 

Elizamhe@gmail.com

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