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Tarde tediosa al fallar el ganado fue la cuarta de abono

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Torero

Un tibio y momentáneo sol alumbraba la tarde cuando a las tres y media se iniciaba la cuarta corrida del abono de la Feria del Señor de los Milagros 2019. La concurrencia era más o menos media plaza, no obstante lo atractivo del cartel.

Partieron plaza Cayetano, quien vistió un traje azul y oro, Joaquín Galdós con un traje morado y oro y Pablo Aguado, de berenjena y oro, En los corrales esperaban 4 toros Santa Rosa de Lima y dos de las ganaderías de don Aníbal Vázquez.

El ganado estuvo bastante desigual de presencia, lo que motivó protestas del público en varios momentos del transcurso de la corrida; hubo los que pesaron casi el peso mínimo reglamentario y también algunos bien presentados con el trapío correspondiente a la categoría de la Plaza,pero lamentablemente todos careciendo de la bravura necesaria para ejecutar el toreo.

Torero

Había gran expectativa por el debut en Lima de Pablo Aguado. Como se estrenaba en Lima confirmó la alternativa según la costumbre impuesta recientemente, por lo cual toreó en primer lugar. El toro de Santa Rosa de Lima pesaba 458 Kg. según la tablilla, pero su presencia fue protestada fuertemente. Al entrar al caballo cayó repetidamente por lo que la autoridad debió devolver a los corrales al toro. El sobrero de La Viña que salió en su lugar también fue protestado; no hubo nada destacable de capote. El tercio de banderillas ha sido excelente, dos soberbios pares del español Iván García complementados por uno muy bueno de Ronald Sánchez,ambos son obligados a agradecer la ovación. Con la muleta hay algunos momentos de buen toreo del diestro sevillano que hacen sonar la música. Pincha el espada y remata con estocada. Hay división de opiniones. El sexto toro es un castaño de La Viña, feo de tipo que tarda en parar. Hay verónicas aseadas y cuando termina el tercio de banderillas Iván García gana otra sonora ovación cuando corre a una mano al astado de un lado al otro del ruedo. Brinda Aguado al público y va logrando algunos momentos de buen toreo pese a la poca calidad del toro. Mata de pinchazo y estocada y hay aplausos finales.

Cayetano ha pasado sin pena ni gloria por nuestra Plaza. Nada destacable con el capote ni con la muleta. Brinda su primer toro a Joaquín Galdós, pero la faena es intrascendente. Hay silencio al culminar su primera faena. El cuarto toro es el mejor presentado de los de Santa Rosa de Lima. No hay nada destacable de capote. Brinda Cayetano al público y si bien inicia la faena doblándose con el toro, lo que sigue no dice nada. Recurre al pésimo detalle de quitarse las zapatillas y su labor es motivo de desagrado del público. Mata de pinchazo y estocada y escucha pitos cuando cruza el ruedo dando el feo espectáculo de llevar las zapatillas en la mano.

Torero

Joaquín Galdós vino con muchas ganas de mantener su buen cartel en nuestra Plaza. Lamentablemente cuando el ganado no colabora es imposible lograr los buenos propósitos. Su primer toro, de Santa Rosa de Lima, remata de salida en un burladero y se rompe la punta del pitón izquierdo. El toro derriba en el primer encuentro con el picador y cuando se hace el quite va al caballo del picador que guarda la puerta, Tachuela trata de quitarlo, pero es espectacularmente cogido afortunadamente sin mayores consecuencias. Brinda el peruano al público, pero no logra cuajar la faena ante la poca calidad del astado, no obstante, logra algunos momentos destacados. Mata de estocada desprendida y hay leve petición que motiva el resultado de una ovación. En el quinto toro poco puede hacer ante la escasa bravura del pupilo de El Olivar. Hay silencio a su labor.

Resumiendo, se puede decir que la corrida no ha tenido buen resultado por la deficiencia del ganado. Detalles de calidad de Pablo Aguado, mucha voluntad y algunos momentos buenos de Galdós, buenos pares de banderillas de Ronald Sánchez y gran actuación de un señor torero de plata, Iván García, muy ovacionado en dos soberbios pares de banderillas y por su eficacia con el capote.

Queda pendiente la última corrida de la Feria con un excelente cartel. Con toros de El Olivar y la Viña actuarán Morante de la Puebla, Sebastián Castella y AndrésRoca Rey, de quienes se espera cerrar exitosamente la Feria y, ojalá, lo sea con un nuevo éxito de nuestro torero, que debe ratificar su triunfo de la primera corrida.

 

Por Pedro León Martínez y Alfredo Ruzo.
Fotos Manuel Gonzales

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5 aspectos que debes mejorar para un mayor crecimiento profesional

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5 aspectos que debes mejorar para un mayor crecimiento profesional

¿Cómo te está yendo en tu trabajo? ¿Estás cumpliendo con lo que te has comprometido y, en especial, con lo que tus jefes esperan de ti?

Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, comparte cinco aspectos que te permitirán evaluar tu desempeño en el ámbito laboral e identificar en qué puntos debes mejorar para un mayor crecimiento profesional:

1. Involucramiento

Es importante que te involucres en el trabajo que vienes realizando y que asumas responsabilidades. Siempre te van a observar si estas cumpliendo con lo que te comprometiste. Aprende a enfrentar cuando se presentan problemas o cuando tienes que compartir malas noticias. No es fácil, pero hay que hacerlo.

2. Generación de nuevas ideas

Es necesario que te vean inquieto y con ganas de generar nuevas ideas y nuevas formas de hacer las cosas. Reúnete con tu equipo y conversa como pueden hacer mejor las cosas. Si hay algún problema o algo no está funcionando como antes, ve la forma como puede hacerse mejor.

3. Disposición a liderar iniciativas

No te resistas a liderar un proyecto. No pierdas oportunidades de levantar la mano y asumir el reto. Es importante arriesgar. Piensa en aquellas situaciones que saliste de tu área de interés, conocimiento o influencia.

4. Disposición a colaborar

En todo momento debes mostrar tu disposición a colaborar o ayudar a otros. Hay que tener en mente que el ayudar a otros, lleva a generar más valor a la organización. Sé que en algunas ocasiones no nos gusta colaborar, porque es nuestro estilo, nos quita tiempo, preferimos hacer las cosas con nuestros propios recursos, sin requerir de otros; pero hay que evitarlo.

5. Estar vigentes y anticiparnos a los cambios

Tenemos que saber qué está pasando en nuestro entorno, en el mercado y en la competencia. Qué cambios se presentan, qué es importante, cuáles son las necesidades, cómo cambian las estrategias de la organización, y cómo afecta la tecnología. Anticipémonos y miremos más allá.

La especialista recomienda evaluar cómo te está yendo en estos cinco aspectos e identificar en cuál de ellos debes trabajar. “Sé responsable de tu crecimiento profesional y asume nuevos trabajos y proyectos que te permitan desarrollar nuevas habilidades”, señala.

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Employee Experience: El reto de RRHH frente a la era digital

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Employee Experience: El reto de RRHH frente a la era digital

Un trabajador feliz es hasta 40% más productivo y 80% más creativo e innovador.

Hoy en día, los departamentos de RRHH, tienen el gran reto de innovar para garantizar la productividad y satisfacción de sus colaboradores frente a la Era Digital. Cecilia Ibarra, Country Manager de Ackermann International, comenta que “Las empresas ya no solo priorizan el “Customer Experience” sino que también, el “Employee Experience” porque todo parte desde adentro”.

Los Headhunters y las áreas de RRHH cumplen un rol fundamental en la etapa de la transformación digital corporativa, es así que adoptan la estructura del “Employee Experience” o Experiencia del Trabajador con la finalidad de reducir los índices de rotación, mejorar la comunicación interna y aumentar el engagement.

¿Qué porcentaje de peruanos es feliz en su trabajo? Según la última encuesta de satisfacción laboral nacional, solo el 24% es feliz en su trabajo. El Employee Experience pretende aumentar esas cifras enormemente, mejorando la experiencia, motivación y compromiso de los colaboradores.

¿Cuáles son los aportes del Employee Experience a las organizaciones?

– Reconciliación con las nuevas generaciones. La empresa logra maximizar los vínculos con los Millennials y la Generación Z.

– Aumento de la satisfacción laboral y de la productividad. Un trabajador feliz es hasta 40% más productivo y 80% más creativo e innovador, según la última encuesta global del trabajador feliz.

– Engagement. Se logra que el colaborador esté 100% más comprometido con su empresa.

– Disminución del 60% de rotación de personal.

Conoce más sobre Ackermann International y sus servicios de Executive Search y Consultoría de RR.HH., ingresando a: https://www.ackermanninternational.com/

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Evalúan posibles casos de coronavirus en Lima

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Hospital de Emergencias Casimiro Ulloa

El coronavirus habría llegado al Perú. La ministra de Salud, Elizabeth Hinostroza, informó que existen cuatro sospechosos portadores que están aislados en hospital Casimiro Ulloa.

“Recibimos cuatro casos reportados de pacientes sospechosos. Tres de ellos de procedencia china y que han estado en la ciudad de Wuhan. Estos pacientes presentan infección respiratoria leve, y eso tenemos que destacar que no tienen cuadro clínico de infección grave como es lo que se presenta en los casos de Coronavirus”, mencionó.

Diario UNO conversó con el personal asistencial de dicho hospital quienes refirieron que se ha acondicionado una sala especial para pacientes que presenten los síntomas, es decir fiebre alta, dolor de cabeza, tos con flema, dificultad para respirar. “Todos los hospitales del Minsa y de Essalud tienen un área destinada a atender estos casos”, dijo nuestra fuente.

La titular de salud pidió no generar alarma con una epidemia. “No es la idea alarmar a la población, pero debemos tener cuidado con la higiene”, dijo la ministra.

EN COLOMBIA Y ECUADOR

Pero la alarma se accionó también en otros países. Ayer las autoridades del Ecuador revelaron que evalúan un posible caso de infección en un ciudadano chino que arribó al vecino país la semana pasada.

El paciente es un ciudadano de China que llegó de Hong Kong el pasado 21 de enero. El hombre, de 49 años, se encuentra aislado y está siendo estudiado para “obtener un diagnóstico definitivo”, informaron desde el Ministerio de Salud Pública del Ecuador.

A través de un comunicado oficial, el Ministerio aseguró que cuando el paciente arribó a Quito no presentaba ninguna manifestación o signo de afecciones respiratorias. Sin embargo, días después empezaron los síntomas.

De otro lado, el alcalde de la ciudad de Cali, Colombia, Jorge Iván Ospina, confirmó ayer que están investigando un posible caso de coronavirus en la ciudad.

FALLECIDOS

El número de fallecidos por el nuevo coronavirus causante de la neumonía de Wuhan en China llegó a 80, entre los 2,744 infectados diagnosticados en el país asiático.

 

Alejandro Arteaga

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