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Sin alcaldesas ni gobernadoras

Ninguna mujer fue electa gobernadora regional mientras que en Lima María Nina, de AP, es la única mujer en ganar una alcaldía.

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Yamila Osorio

Un peligroso retroceso en la participación política de la mujer fue advertido por la gobernadora regional de Arequipa, Yamila Osorio, debido a los resultados de las elecciones del domingo donde ninguna región tendrá una gobernadora.

“Según resultados a boca de urna, ninguna región tendrá una gobernadora regional. Retrocedemos”, dijo con evidente molestia.

La cuota de género en el Perú fija en un mínimo de 30% la participación de mujeres en las listas de candidatos a alcaldes, regidores, gobernadores y consejeros regionales.

Sin embargo eso no se refleja en los partidos y agrupaciones políticas cuyos representantes en las contiendas electorales son en su mayoría hombres.

“La alternancia solo funciona en cargos legislativos. Competir por un cargo ejecutivo es mucho más complicado”, agregó la gobernadora regional de Arequipa.

La competencia por reemplazar a Yamila Osorio la encabeza Elmer Cáceres, del partido Arequipa Unidos por el Gran Cambio. Obtuvo el 18.6% de los votos, por lo que tendrá que disputar una segunda vuelta con el segundo más votado, por no haber alcanzado 30 por ciento, exigencia para ganar en primera vuelta.

EN LIMA TAMBIÉN

La ausencia de nuevas autoridades mujeres también se refleja en la capital donde María Nina, de Acción Popular, es la única mujer en ganar una alcaldía. De acuerdo con los resultados al 100% de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE), la candidata de AP obtuvo el 33.06 con 69,242, seguida del partido Podemos por el Progreso del Perú (PP) con el 18.12%.

Para la abogada Edda Castagnola, integrante del colectivo Ni Una Menos, la falta de mujeres como autoridades locales y regionales es un retroceso en el derecho a la participación de las mujeres en la política del país.

“Esto refleja que dentro de los partidos políticos persiste una visión machista que posterga la participación de las mujeres. Los electores se ven obligados, en la mayoría de los casos, a elegir entre candidatos, hombres. Acaso no hay mujeres abogadas, doctoras, ingenieras”, señaló.

CUOTAS NO FUNCIONAN

Según la especialista, las cuotas funcionan únicamente como mecanismo para fomentar las candidaturas de las mujeres, mas no garantizan que efectivamente estas sean electas.

Eso se debe a que otros factores, tales como las prácticas internas de los partidos políticos, pueden estar afectando la elección final de las candidatas.

VOTÓ EN CAMANÁ

Yamila Osorio, la única mujer elegida gobernadora regional durante el período 2015-2018, ejerció su deber ciudadano en la provincia de Camaná.

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COVID-19 y la seguridad de los alimentos

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COVID-19 y la seguridad de los alimentos

La pandemia que esta­mos enfrentando, es una situación sin preceden­tes que está afectando a todas las comunidades del mundo. Es por ello, que las personas buscan informarse cada vez más acerca de las distintas medidas de los gobier­nos y de las diferentes formas de contagio del COVID-19, siendo uno de los aspectos más relevan­tes la seguridad de los alimentos y la conserva­ción de los mismos.

Los especialistas han indicado que, a pesar de los estudios realizados, no existe evidencia que el COVID-19 se contagie a través de los alimentos. Por ejemplo, la Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA)[1] informó en un comuni­cado que los alimentos no son fuente o vía de transmisión del virus.

Por otra parte, los Centros para el Control y la Prevención de Enfer­medades [2] de Estados Unidos indican que, al ser el COVID-19 una en­fermedad que se propa­ga principalmente por las vías respiratorias, la posibilidad de contraer el virus luego de tener contacto con un envase o empaque es muy remota, por lo que no hace falta que las familias tomen precauciones drásticas con los alimentos a la hora de abastecerse.

Entre otras de las pre­ocupaciones de seguridad alimentaria dada la coyun­tura de aislamiento físico, están la durabilidad y con­servación de los alimentos. Los procesos asépticos de empresas como Tetra Pak, permiten que los alimentos líquidos conserven su co­lor, textura, sabor natural y valor nutricional hasta por 12 meses, sin necesidad de conservantes o refrige­ración para la distribución o almacenamiento.

“La pandemia nos ha puesto en un nuevo contex­to, con desafíos crecientes. Desde hace décadas nues­tra compañía ha venido desarrollando envases que aseguren la frescura y seguridad de diversos alimentos, para que las familias puedan abastecer­ se sin preocuparse de las condiciones de almacena­miento afectadas por el tiempo, clima u otra posi­ble dificultad que pueda presentarse en situaciones como la actual. Seguimos trabajando con nuestros clientes locales para ga­rantizar envíos continuos de nuestros envases y con­tribuir así a la seguridad de los alimentos”, indicó José Luis Jiménez, Coun­try Manager de Tetra Pak Perú.

A pesar de que la po­sibilidad de contagio a través de la comida, o el empaque de la misma, es extremadamente im­probable, se recomienda a las personas que quieran asegurarse aún más, que desinfecten sus alimentos recién comprados o que, luego de manipularlos evi­ten tocarse la boca, nariz u ojos antes de lavarse bien las manos. Los empaques, son vitales para el abaste­cimiento de los hogares y son la ruta de menor riesgo entre las otras op­ciones de contagio.

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Enfermeras y obstetras hacen plantón

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Enfermeras y obstetras hacen plantón

Más de 150 trabajadores del Hospital Vitarte, del Mi­nisterio de Salud, realizaron un plantón en el frontis del establecimiento exigiendo implementos de bioseguridad para prevenir contagios por el nuevo coronavirus.

Los manifestantes, en su mayoría enfermeras y obste­tras, denunciaron que ayer no les entregaron mascarillas adecuadas para realizar su labor.

Según su denuncia, solo los médicos recibieron la protección necesaria, mientras que al resto del perso­nal no les suministró el material recomendado por las autoridades sanitarias.

Los manifestantes aseguraron que hay colegas en cuarentena por sospecha de contagio del nuevo coro­navirus, por lo que temen que esta falta de protección los exponga aún más.

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“Nos mandan a una batalla sin implementos”

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Decana Elizabeth Alvarado instó a las autoridades a invertir en el primer nivel de atención.

La decana del Colegio de Enfermeros de Lima, Elizabeth Alvarado, advierte que persisten las falencias en las medidas de bioseguridad del personal de salud. También sugiere al gobierno que apueste por una enfermera para un cargo directivo para repotenciar un sistema de salud. Critica la falta una cultura de prevención en salud desde las autoridades y destaca la decisión del gobierno de disponer que los contratos sean por la modalidad de CAS.

_¿Cómo evalúa la situa­ción por la que atraviesa el equipo de salud que enfrenta la pandemia del coronavirus?

_En todo este recorrer de mi gestión, que ya lleva cerca de 3 años, he recorrido 350 es­tablecimientos. Ahora veo con más claridad todo lo que se ha venido desarrollando a través de esta emergencia de salud por la pandemia del Covid-19. A nivel de las instituciones es­tatales, paraestatales, Fuerzas Armadas, policiales y privadas, veo un común denominador: la deficiencia en las medidas de bioseguridad. Es decir, que en todas las instituciones ha habido estas deficiencias, que no hemos previsto a nivel de los gestores.

_¿Por qué ocurre esto?

_Se ha visto una mala distribución, en cuanto a los diferentes servicios que se necesita. Por ejemplo debo abastecer a todos lo que están en el contacto cercano con el paciente, porque puede ser un portador sintomáti­co, y en los servicios como es emergencia, UCI, que es donde debemos tener los EPP (equipos de protección per­sonal) debe ser el adecuado. O una N-95 (mascarilla) más una mascarilla simple que va sobre la N-95. Los buzos, las botas, los gorros, los guantes. Eso ha faltado.

_Hay denuncias graves en ese sentido

_Se está viendo; a nivel general de todas estas institu­ciones, que prácticamente no se está tomando las pruebas de descarte al personal de salud, y ellos pueden ser portadores sintomáticos. Los primeros días fue catastrófico en cuanto a la organización, faltaba movilidad, alimentos para el profesional de esta modalidad de terceros, se cortó los horarios, tenía que haber cambios en la estructura del rol en el caso de las enferme­ras, las jefaturas de enfermería no hay una distribución equi­tativa del personal, la falta de capacitación en el uso de las EPP, eso hemos visto en forma general.

_Tan mal nos agarró esta crisis sanitaria

_Las enfermeras paran las 24 horas del día, tienen turnos de 12 o de 24 horas. Las mandan a una batalla sin implementos, o con implementos de mala ca­lidad. Como se van a defender.

En estos momentos se tiene que saber la naturaleza del virus, de acuerdo a eso tengo que usar un material para un EPP. Las enfermeras son las que están dando la cara las 24 horas del día. Ellas están nebulizando, dando oxigeno terapia, el entubado, la que se está mezclando con las secreciones. Por eso deben usar doble guantes, botas. Les dan dos mudas (overol) les dan de refrigerio de un atún, un pa­quete de galleta y un frugos. Se juegan su vida allí.

_Hay una disposición del gobierno de que se hagan con­tratos directamente por CAS al personal de salud. ¿Ud. qué opina sobre este tema?

_Para nosotros es excelente pero primero quisiera remarcar que la modalidad de terceros con que se ha estado contratando es una cachetada a la profesión. El enfermero tiene especialidad, tiene 5 años de estudios univer­sitarios, muchas veces hace do­cencia, tiene un post grado, y no es valorado como tal. Les pagan menos de lo que un enferme­ro puede ganar, es más, por ser tercero no trabajan 150 horas, lo hacen más de 200 horas. Yo quisiera remarcar que es bueno que ahora el contrato va a ser por la modalidad CAS, esta modalidad permite la estabi­lidad laboral en enfermería, y en las otras disciplinas.

_Usted ha opinado también a través de otros medios que se debe invertir en salud pero también en educación

_Haciendo una mirada retrospectiva, siempre se ha tratado de invertir en otras carteras, no dándole la prio­ridad a salud, por eso yo he dicho siempre que el ministe­rio de Salud no debe llamar­se así, sino ministerio de la enfermedad. Porque ahí es donde el presupuesto va más a la parte intrahospitalaria, el manejo de la enfermedad. Hay que remarcar bien esto, se debe invertir en el primer nivel de atención, ahí se hace la parte educativa, la cultura preventiva en la comunidad. Es importante enseñar a la comunidad el lavado de ma­nos, y mire que eso hace la en­fermera desde su formación. Ahora están que inciden en el lavado de manos, eso siempre lo hemos hecho. Sino que la comunidad no lo toma con esa seriedad que uno debe lavarse las manos cuando llega a su casa. No tenemos esa cultura preventiva, debe­mos educar.

_¿Cómo asegurar la in­versión en el primer nivel de atención?

_Los gestores que van a dirigir ese presupuesto en la comunidad, estoy hablando de los directores, de las DIRIS, de los centros de salud, de los hospitales que tiene proyec­ción comunitaria, deben tener como requisito para ocupar esos cargos, experiencia en gestión pública, hacer salud pública.

_¿Qué recomendaría hacer después de la pan­demia?

_Siendo el Año Internacio­nal de la Enfermería, lo que es el Nursing Now, espero que se apueste por enfermería. Los y las enfermeras tiene capa­citación en gestión pública, muy bien pueden ocupar una dirección de un estableci­miento de salud, en cualquier institución puede ocupar un cargo directivo. Los médicos presentaron un documento que solo el medico puede ocu­par un cargo directivo y eso lo rebatimos y tuvimos la razón, la enfermera puede ocupar un cargo de este tipo. Que apuesten por enfermería.

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