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Laboratoria invita a su último TalentFest del año en Lima

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Laboratoria invita a su último TalentFest del año en Lima

Laboratoria realizará entre el 11 y el 15 de noviembre la octava edición del TalentFest, hackathon para promocionar y dar a conocer los beneficios de trabajar con talento femenino en un sector donde aún existe gran brecha de género.

Se trata de un evento compuesto por una jornada de capacitación para los profesionales de áreas de gestión humana sobre las tendencias en contratación y liderazgo en la era digital; además de una jornada de 36 horas en la que las egresadas de Laboratoria, especialistas en Desarrollo Front-end y Diseño de experiencia de usuario trabajarán retos de la mano de empresas importantes como Cementos Pacasmayo, Ransa, Miranda & Amado, Centria, P&G, Mi Banco, AFP Habitat, Telefónica y Grupo Konecta.

En relación a este importante evento de tecnología, Mariana Costa Checa, CEO de Laboratoria explicó que “para nosotros es realmente importante generar espacios donde las empresas puedan realizar evaluaciones mucho más completas, que realmente generen un lazo perfecto entre las empresas y egresadas, de manera que podamos avanzar en la meta de ser la mejor fuente del talento femenino a nivel local e internacional para el industria tecnológica, y que las egresadas empiecen con el pie derecho su carrera en el mundo digital”.

El TalentFest se realizará en las instalaciones de Laboratoria (Av. Miguel Grau, 629, piso 2, Barranco) bajo la siguiente metodología

•Hackathon (12 y 13 de noviembre): Treinta y seis horas intensivas para trabajar un reto real de negocio. Cada empresa trabajará con un grupo de estudiantes, asignándoles un reto técnico y trabajando con ellas para solucionarlo. En el transcurso de este día y medio, las empresas podrán evaluar de cerca las capacidades y aptitudes de las developers, también podrán entrevistarlas.

•Demo Night (13 de noviembre): Las developers/designers presentan sus soluciones reales frente a las empresas participantes y a las demás organizaciones que quieran conocer sus habilidades y talento. Además, todos los participantes podrán conocer de primera mano a los equipos ganadores del Hackathon y a todas las developers que están por graduarse.

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Adidas empodera a las mujeres desafiando estereotipos

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Adidas empodera a las mujeres desafiando estereotipos

Adidas comienza el año 2020 con el objetivo de motivar al mundo a reimaginar el deporte, desafiar antiguos estereotipos y celebrar todos los tipos de movimiento. Inspirada en la convicción de que el deporte ha evolucionado, la nueva colección Primavera/Verano 2020 de adidas le pide a su comunidad de mujeres que definan lo que el deporte significa para ellas.

Esta colección versátil incluye prendas de alto rendimiento y de moda urbana, con piezas creadas para inspirar a la deportista que hay en cada mujer sin importar el deporte que practique. Presenta tanto ropa deportiva con estilo como looks icónicos de lifestyle, desde mallas de alto rendimiento hasta conjuntos estilizados. Además incluye tallas inclusivas para que todas las mujeres puedan disfrutar el deporte.

Acompañado a este lanzamiento, adidas ha incorporado a sus tiendas maniquíes de figuras y cuerpos reales de diferentes tipos de tallas. Con ello, la marca reafirma su compromiso por eliminar los estereotipos y representar a las mujeres tales y como son.

En la campaña Reimagine Sport de adidas (mira el video aquí: https://youtu.be/rMwshHLwf3Y), cada mujer explora su propia definición del deporte y el papel que juega en su vida. Así, han participado diferentes mujeres que celebran el deporte en todas sus formas como: la experta en yoga de Body Positive, emprendedora del bienestar y escritora, Jessamyn Stanley; la campeona mundial de esquí, MikaelaShiffrin; la profesora de yoga y meditación, madre y escritora, MaeYoshikawa; la campeona mundial, medallista paralímpica y oradora motivacional, Denise Schindler; la empresaria, escritora, defensora del amor propio y atleta versátil, Chinae Alexander; la emprendedora social, activista, escritora, estudiante y bailarina, NadyaOkamoto; y la psicóloga, activista de Body Positive y corredora de maratones, Jada Sezer.

Jessamyn dijo: “para mi el deporte es cualquier cosa que te haga mover tu cuerpo. Todos los humanos somos así, tenemos que mantener nuestro cuerpo en movimiento”.

“Todos en ocasiones terminamos tratando de encajar en moldes para complacer a los demás, a la sociedad. Ante todo mi objetivo es ser auténtica, porque así las personas podrán encontrar inspiración para hacer lo mismo”.

Aimee Arana, Gerente General de Global Training en adidas, dijo: “las mujeres de hoy están redefiniendo lo que el deporte significa para ellas. Y están haciendo todo tipo de actividades, desde el baile, el esquí, o el yoga aéreo hasta el skateboarding. El deporte es movimiento y el objetivo es salir y disfrutar lo que puede hacer por tu cuerpo y tu mente. Esta colección fue diseñada para ellas. Queremos motivar a las mujeres a que salgan y practiquen el deporte que quieran”.

Esta colección es el más reciente paso que da adidas en su compromiso por crear productos que empoderen a las mujeres y presenta una serie de piezas disponibles en todo tipo de tallas, incluyendo la siguiente generación de tops deportivos y mallas de la marca:

• El nuevo Top Deportivo Ultimate, que brinda una óptima sujeción en todo tipo de deportes; disponible en tamaños de copa A-G en Europa y hasta H en EE. UU., con tallas de banda inferior US/UK 30-48

• Las Mallas BelieveThis 2.0, que proporcionan soporte y forma gracias a su nuevo diseño de cintura que ofrece un ajuste más seguro; disponibles en tallas 2XS a 4X.

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CEAM ofrece una amplia gama de especializaciones

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CEAM ofrece una amplia gama de especializaciones

Continuando con la formación de profesionales en moda, el Centro de Altos Estudios de la Moda (CEAM,) ofrece 6 nuevas especializaciones con duración de 3 meses, dirigidas a quienes tienen conocimientos empíricos y que necesitan una certificación para seguir avanzando en su vida profesional. La institución tiene 22 años formando profesionales exitosos de moda, con una plana docente altamente competitiva, los cuales, brindarán una visión diferente según la especialización.

DESARROLLO DE PORTAFOLIO:

Este curso está diseñado para guiar a los alumnos en la realización de portafolios profesionales de moda, conociendo y elaborando las distintas partes de un proyecto de moda, desde la inspiración hasta la técnica. El inicio de clases es el 15 de febrero.

DISEÑO Y DESARROLLO DE ACCESORIOS:

Los estudiantes aprenderán a ilustrar accesorios de moda y desarrollarán la capacidad de reconocimiento de materiales para la elaboración de piezas de bisutería fina con acabados de aplicaciones de pedrería y bordados de alta costura. El inicio de clases es el 15 de febrero.

ROPA PARA HOMBRES:

Los alumnos serán capaces de liderar proyectos de indumentaria masculina, en patronaje y confección. Podrán especializarse en uno de los mercados con mayor potencial de crecimiento del país. El inicio de clases es el 18 de febrero.

DIRECCIÓN DE ARTE & STYLING DE MODA

Descubrirán el styling en todos sus ámbitos actuales, como el sector editorial, publicitario y comercial, al final del curso, podrán crear y liderar proyectos artísticos relacionados al mundo de la moda. El inicio de clases es el 22 de febrero.

LENCERÍA

Adquirirán las herramientas necesarias para confeccionar prendas de lencería y realizar distintos modelos a partir de los diseños básicos. Para esta especialización, se requiere conocimiento básico en patronaje y confección. El inicio de clases es el 22 de febrero.

VESTIDOS DE FIESTA

Esta especialización permitirá a los estudiantes desenvolverse en este amplio rubro de la moda, adquiriendo conocimientos de Patronaje y Confección a través del desarrollo de figurines. Asimismo, elaborar vestidos de fiesta con acabados de alta costura. El inicio de clases es el 22 de febrero.

Para consultas e inscripciones, pueden acercarse a Av. Benavides 750, Miraflores o para informes llamar al 447-4496/447-4447 o escribir a info@ceam.edu.pe

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Mastercard y aliados presentan PricelessPlanetCoalition

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Tarjetas Mastercard cambio climático ambiental

Mastercard anunció el lanzamiento de PricelessPlanetCoalition, una plataforma para unir los esfuerzos de sostenibilidad corporativa y realizar inversiones significativas para preservar el medio ambiente.

Junto con socios de negocios y aliados que comparten el compromiso de lograr el bien haciendo las cosas bien, el PricelessPlanetCoalition o Coalición por el Planeta Que no Tiene Precio, se compromete a sembrar 100 millones de árboles en cinco años. Los socios fundadores de la coalición incluyen Citibank, Santander UK, IHS Markit, bunq, SaksFifthAvenue, L.L. Bean, la Autoridad de Transporte Metropolitano de Nueva York, Transportfor London y American Airlines, con más por anunciar próximamente.

Es crucial que las empresas ayuden a reducir las emisiones de carbono invirtiendo en lugares de trabajo y operaciones energéticamente eficientes, obteniendo energía renovable y manteniendo una cadena de suministro sostenible. Pero la responsabilidad del negocio actual se extiende mucho más allá de sus propios esfuerzos. Mastercard cree que el sector privado puede hacer más y tener un impacto real al combinar esfuerzos e involucrar a los consumidores.

“No importa quién eres o qué haces, el cambio climático te afecta. Pero tiene el mayor impacto negativo en aquellos que son social y económicamente vulnerables. Ya pasó el tiempo de negar nuestra huella ambiental. Nuestra mejor oportunidad para cambiar el rumbo en el que estamos y prepararnos para un mejor futuro es que las empresas y los consumidores tomen la misma dirección hacia un objetivo compartido, puede suceder un cambio real”, comentó AjayBanga, Presidente y Director Ejecutivo de Mastercard.

“Estamos comprometidos a ayudar a avanzar el cambio. Tenemos una increíble red de alcance. Tenemos una increíble red de socios. Podemos ponernos a trabajar para ayudar a generar un impacto positivo para el medio ambiente en forma de una Coalición por el Planeta Que no Tiene Precio”, agregó Banga. Para obtener más información sobre los esfuerzos de sostenibilidad de Mastercard, visite:

https://www.mastercard.us/content/dam/mccom/global/aboutus/Sustainability/mastercard-sustainability-report-2018.pdf.

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