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Política

Susana de la Puente se somete a la Fiscalía por aporte de Odebrecht a PPK

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La embajadora del Perú en el Reino Unido, Susana de la Puente, anuncia que se puso a disposición de la Fiscalía para colaborar en el esclarecimiento de las afirmaciones de Jorge Barata, quien indica que recibió un aporte de 300 mil dólares de la empresa brasileña Odebrecht para la campaña de Pedro Pablo Kuczynski en el 2011.

Mediante una carta enviada al fiscal de la Nación, Pablo Sánchez, De la Puente ratificó su predisposición de contribuir con cualquier investigación de la Fiscalía sobre las declaraciones dadas por Barata el pasado 28 de febrero ante el fiscal peruano José Domingo Pérez.

“(…) Le expreso mi entera disposición a comparecer antes de las instancias del Ministerio Público y ayudar en lo que esté en mi alcance, para efectuar las aclaraciones que resulten pertinentes”, comunicó.

En ese sentido, detalló que ha señalado domicilio en Lima con el fin de “facilitar cualquier acto de notificación que se disponga”, pese a que reside en Reino Unido.

“Con ello quiero reiterar mi firme intención de contribuir con cualquier indagación que realice la institución que dirige”, agregó Susana de la Puente.

Al respecto, Kuczynski aseguró que Susana de la Puente vendrá al Perú a explicar sobre los posibles aportes.

Carta-Susana

Política

Ejecutivo presentará demanda ante TC contra ‘Ley Mordaza’

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Palacio de Gobierno

A través del ministro de Justicia, el Poder Ejecutivo presentará hoy una demanda de inconstitucionalidad contra la ley que regula la contratación de publicidad estatal en los medios de comunicación privados. (más…)

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Política

Copamiento en CNM para neutralizar la justicia

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Walter Albán Peralta

El director ejecutivo de Proética, Walter Albán Peralta, dijo que el Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) se ha convertido en una instancia copada por gente que quiere controlar y neutralizar el sistema de justicia, tras referirse a los supuestos vínculos del líder de la agrupación política Podemos Perú, José Luna, y el consejero Iván Noguera.

“Ese caso pone en evidencia lo que hemos venido denunciando hace tiempo. El CNM se ha convertido en una instancia copada en su mayoría por gente que llega ahí puestos por otros que tienen la intención de controlar y neutralizar lo que ocurra en el sistema judicial, tanto en el Ministerio Público y el Poder Judicial”, declaró.

DE DÓNDE SALE TANTA PLATA

“El señor José Luna viene actuando en política hace mucho tiempo y nadie sabe explicar de dónde sale tanta plata para campañas que no solo se aplican a sus propias candidaturas, sino a otros candidatos y ahora ha formado su propia organización”, subrayó.

El director ejecutivo de Proética indicó que Iván Noguera fue propuesto para integrar el Consejo Nacional de la Magistratura por la Universidad Telesup de propiedad de José Luna Gálvez.

“Iván Noguera fue apadrinado por José Luna para llegar al puesto, donde está en este momento, contando por supuesto con la complicidad de una gran mayoría de universidades que no merecerían tener esa calificación, pero que se han creado en el país, sin ningún control”, cuestionó.

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Política

Régimen laboral agrario debe tener mismos beneficios del sector privado

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Eduardo Zegarra

Régimen especial de promoción agraria debe homologarse y no prorrogarse, pues es necesario que sus trabajadores tengan los mismos derechos que uno del sector privado, sostuvo Eduardo Zegarra, investigador principal de Grade.

Fue al ser consultado por el anuncio del jefe de Estado, Martín Vizcarra, de que la ampliación de la vigencia del régimen laboral agrario pasará por las manos del Congreso y ya no se tratará mediante las facultades legislativas.

“[¿Debe prolongarse el régimen laboral agrario?] Yo creo que es hora de que estas enormes empresas agroexportadoras, en realidad, no se apoyen en mano de obra barata para tener éxito, se apoye más bien en mano de obra bien pagada, capacitada, con derechos y no una mano de obra que tratan en realidad con una cantidad de flexibilidad totalmente desproporcionadas”, declaró en programa No Hay Derecho de Ideeleradio.

“Básicamente, creemos que el régimen laboral no puede seguir siendo el régimen especial, tiene que homologarse lo más posible al régimen general, tienen que reconocerse plenamente los derechos fundamentales laborales, las CTS debe manejarse con un fondo, no como un flujo, no tiene que pagarse en un jornal diario que es un engaño, el salario mínimo agrícola tiene que ser el salario mínimo del país y tiene que reconocerse 30 días de vacaciones”, anotó.

NO SE HA REDUCIDO LA POBREZA

En otro momento, el investigador descartó que la actual Ley de Promoción Agraria haya contribuido de manera significativa a reducir la pobreza en las zonas costeras del país. Dijo que no es verdad que el régimen especial de promoción agraria haya reducido la pobreza en las zonas de agroexportación y haya enriquecido a sus trabajadores.

“Para las zonas agroexportadoras, la pobreza se reduce de 46% en el 2004 a 13% en el 2016, mientras que para las regiones que no lo son, la pobreza se redujo de 58% en el 2004 a 22% en el 2016. Situación similar para el ingreso per cápita, que en las zonas agroexportadoras”, afirmó.

“Cuando tú sumas los meses que los trabajadores agrícolas están empleados no logran superar el ingreso mínimo de la pobreza tampoco y, no es verdad que estas zonas estén logrando gracias a la agroexportación una dinámica económica ni de reducción de pobreza menor de lo que ha pasado en el país”, precisó.

LEY SE DIO CON FUJIMORI

Recordó que este régimen laboral especial se creó durante gobierno de Fujimori. “Es una norma que aprobó el gobierno de Fujimori, al casi último mes de su gobierno, en octubre del 2000, el que era ministro de Agricultura, José Chlimper sacó una ley dedicada a expulsar a la agroexportación”, manifestó.

ALGO MÁS

La Ley de Promoción Agraria (Ley N° 27630) fue creada con el objetivo de generar incentivos para atraer inversiones privadas a la región. Para ello, se otorgaron beneficios laborales y tributarios. Entre ellos, la posibilidad de hacer contratos laborales temporales, dada la naturaleza del sector. La norma establece que los trabajadores ganan un jornal que incluye CTS, dos gratificaciones anuales, 15 días de vacaciones y el 4% de la remuneración mensual por aportes al seguro.

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