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Entrevista

Los provincianos no somos ni más ni menos que los capitalinos

Publicado

en

Guillermo Quispe Torres

Guillermo Quispe Torres es ingeniero Civil egresado de la Universidad Nacional de Ingeniería, y fue electo como vicegobernador de Huancavelica en las últimas elecciones regionales. La autoridad habla sobre las frases discriminatorias de Carlos Bruce y de diversos temas en una interesante entrevista

—¿Hablando de discriminación y de autoridades de provincia, se ha dicho que el ahora presidente Vizcarra fue convocado a la plancha presidencial de PPK porque les faltaba un provinciano y porque había muchos blancos en la plancha; qué opina al respecto?

—No considero que el llamar provinciano a alguien sea discriminatorio, creo que los provincianos no somos ni más ni menos que los capitalinos. Todos somos iguales ante los ojos de Dios y por imperio de la ley. Que uno tenga más o menos pigmentos en la piel no lo hace a uno ni menos ni más. Los comentarios al respecto sí considero que son desafortunados, porque revelan que hay pensamientos retrógrados que no le hacen bien a nuestro país y que se debe de superar.

—¿Considerando que Martín Vizcarra pertenece a su misma casa de estudios, es decir la UNI, qué opina de su desempeño como Presidente de la República?

—Como profesional egresado de la UNI, es para mí un orgullo que el más alto cargo de la nación sea detentado por un provinciano y que haya estudiado en mi alma mater. Los últimos acontecimientos, como el pedido de cuestión de confianza al Congreso, nos hacen ver que Martín Vizcarra tiene dotes de estadista. No solo es un buen técnico, sino un hábil político. Yo creo que el desempeño del ingeniero Vizcarra en la presidencia de la República es bueno y en beneficio del Perú.

—Los vicegobernadores asumen funciones cuando el titular no se encuentra en su cargo, y por delegación del gobernador; pero se observa que en Huancavelica, usted desarrolla un nutrido trabajo que va un poco más allá…

—En Huancavelica hay mucho por hacer y el trabajo que se desarrolla en el Gobierno Regional es muy arduo. Mientras el gobernador se encuentra gestionando más presupuestos para obras o se encuentra desarrollando actividades en un lugar, me encarga representarlo en otras actividades. Hacemos un trabajo en equipo, no por figuretismo de quien habla, sino porque, como dice la ley, el gobernador me delega diversas actividades. Además es importante tener contacto con la población porque así escuchamos sus demandas y sus necesidades que son muchas.

Según el artículo 23 de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales el vicegobernador Regional reemplaza al gobernador en casos de licencia, por ausencia o impedimento temporal, con las prerrogativas y atribuciones propias del cargo; también cumple funciones de coordinación y aquellas que expresamente le delegue el gobernador. Es por ello que atendiendo a estas facultades desarrollo mis actividades, es decir, no hago nada más allá de mis funciones dando soporte al gobernador y con toda la buena voluntad porque me debo a la población huancavelicana.

—¿Huancavelica, según el informe del Instituto Peruano de Economía, se ubica en el último lugar en cuanto a competitividad, qué le parece esta noticia?

—Esos resultados son el reflejo del nulo trabajo realizado por la gestión regional que nos antecedió, es verdad nos estancamos y hasta retrocedimos. Ahora estamos trabajando para mejorar esos indicadores

Nuestra difícil geografía, la falta de integración de nuestras provincias con la capital departamental, hacen de Huancavelica una región que la sitúa en esos lugares. Nosotros en el Gobierno Regional estamos conscientes de ello, por eso estamos trabajando para integrar nuestra región con carreteras asfaltadas, es increíble que solo tengamos a tres provincias con carreteras asfaltadas, nos faltan asfaltar los accesos a 4 provincias.

También tenemos el reto de convertir a Huancavelica como la primera región orgánica del país y de Sudamérica; ello va a repercutir en más trabajo para más huancavelicanos porque el sector agrario es el que más trabajo aporta a la economía, se tiene pensado invertir más de 130 millones de soles para este propósito. Vamos a cambiar esta historia y seremos una región modelo de inclusión.

Entrevista

El Estado no puede seguir ausente

Publicado

en

Roberto Sánchez,

Roberto confiesa que empezó su trabajo político hace más de 20 años, “me inicié en las aulas de la UNMSM donde aprendí que la política es el arte de servir a la gente, soy hijo de campesinos de Huaral, por lo que he aprendido el valor comunitario, el de salir adelante con decencia y honestidad. He hecho trabajo social en la iglesia católica, en las visitas a albergues de adultos mayores, en la capacitación a los jóvenes y como psicólogo social contribuyo a la recuperación del abuso sexual a niños, que es un flagelo”.

PROYECTO POLÍTICO

Destaca que: “Juntos por el Perú y Nuevo Perú tenemos un acuerdo político integrado por las fuerzas populares de la izquierda peruana: Patria Roja, Partido Comunista Peruano, Movimiento por el Socialismo, el Partido Humanista, movimientos regionales formalmente inscritos, en Puno con Walter Aduviri, en Moquegua con Zenon Cuevas, en Piura con Servando García, en Loreto con Elesvan Ochoa, entre otras organizaciones políticas hemos logrado concretar esta alianza”.

“Es un contexto en el que los sectores progresistas tenemos la necesidad de levantar un proyecto político de regeneración moral, que luche contra la corrupción”.

PERMISIVO SISTEMA FINANCIERO

Reafirma el apoyo a la inversión privada, “reconocemos que somos un país minero, pero la inversión debe tener criterios que pongan al ser humano y a las comunidades en el centro de esas decisiones”.

“Lamentablemente, las instituciones que supervisan los grandes contratos del Estado han fracasado, el sistema financiero, la Sunat, la SBS, no han sido capaz de detectar hechos probados de corrupción, incluso el aporte de Credicorp a la campaña de Keiko Fujimori”, indica.

Agricultor campesino cosechando chacra

REPRESENTAR INTERESES DEL PUEBLO

Asimismo, define a Juntos por el Perú como un proyecto de izquierda democrática, en un contexto de crisis, “cerca al Bicentenario de la República, tenemos un rol de representar los sanos intereses de sectores como los agricultores, de los trabajadores, tan olvidados por este mal conceptuado enfoque de competitividad que aprieta a los trabajadores y deja espacio libre a las empresas con un planteamiento equivocado. Cuando más bien debería articular beneficios justos para ambas partes”.

“Además de sectores como las medianas y pequeñas empresas, con los que el Estado no les da ni siquiera un rol de promoción”, agrega.

Resalta: “En ese contexto el papel de la izquierda es el de articular esfuerzos, las reivindicaciones de los sectores sociales y poder presentar iniciativas que no solo fortalezcan el sector social, productivo, sino que además generen políticas públicas con financiamiento adecuado”.

Confecciones textiles pequeña y mediana empresa máquina de coser trabajadora empleada obrera

INVERSIÓN Y DESARROLLO

“Por ejemplo, que lleguemos a ese importante 7% de inversión del Producto Bruto Interno (PBI) en salud, al 6% en educación, necesitamos invertir en los jóvenes, en el deporte”, afirma Sánchez.

Para el candidato de Juntos por el Perú: “En el lado político tenemos que tener la capacidad de convocar a todas las fuerzas honestas, democráticas y de reserva moral del país como los independientes que no intervienen en política porque ven que el dinero mal habido puede comprar congresistas y hasta una bancada para favorecer a sus negocios”.

“Como Juntos por el Perú, tenemos como objetivo contribuir con una salida a la crisis de sistema de partidos, porque aún tenemos prácticas anti democráticas como la exclusión de los jóvenes, impedimentos para la participación plena de las mujeres”, agrega.

UN ESTADO REGULADOR

“El Perú afronta hoy la crisis más severa en sus casi 200 años de historia republicana, nunca como hoy se ha visto tanta anomia, tantas instituciones que no cumplen su rol”, reflexiona.

“El Estado no puede seguir ausente, no puede tolerarse más brechas entre las personas.

El Perú necesita un Estado que tenga una capacidad regulatoria, no intervencionista sino en salir en defensa de los ciudadanos. Por eso creemos que la Constitución de 1993 debe ser reformada con un rol de soberanía y en que las personas sea el centro de interés”, agrega.

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Entrevista

Javier Heraud es un ejemplo para el Perú

Publicado

en

Susana Baca

Susana Baca regresa hoy al Gran Teatro Nacional, para festejar sus 75 años de vida y sus 50 años de aplaudida carrera musical con el concierto “Memorias del Corazón”. En esta celebración, que además tendrá como complemento la edición de un nuevo disco, la cantante peruana les rendirá homenaje a sus raíces. Diario UNO la entrevistó sobre este y otrps temas.

—Han pasado más de 50 años del asesinato a Javier Heraud, quien significa mucho para la cultura peruana, para la literatura, la poesía y representa el compromiso de una persona que tenía entre sus ideales luchar por la justicia social. Tú que has cantado y recitado sus poemas ¿Qué significado tiene Javier en un país como el nuestro en que persiste un abismo en las brechas sociales?

—Nuestro Perú da muy buenos poetas, y él estaba en la flor de la vida cuando fue asesinado, esa sangre derramada es algo que nos cae a nosotros y nos hace mirar nuestro país, cómo es posible que ocurran esas cosas.

Javier fue un ejemplo de un joven que había nacido en un hogar que tenía sus recursos, que vivía más o menos bien, con un padre médico y él podía estudiar, tener una vida tranquila.

Pero justamente, ese joven con esa sensibilidad recorre nuestro país y ve la injusticia, la situación de postergación que tiene mucha gente que está ahí en un mundo de patalear, de si puede llegar, si puede educar a sus hijos, sino siente que se hunde en el alcohol para olvidarse de lo que es.

Entonces, Javier está ahí y ve todo eso, y lo siente al Perú, porque una cosa es ver y otra cosa es sentir. Así este joven toma la decisión de decir, no, esto no puede continuar, tengo que hacer algo.

Es decir, arriesga su vida para cambiar el país, para que estas abismales brechas sociales no sigan siendo tan grandes. Porque en la década del 60 del siglo XX, era lo más natural que a los campesinos de la sierra viniera el dueño de la hacienda y les cortara la mano porque se perdió algo. He visto fotos que me enseñó Norita de Izcue sobre unos hechos que ocurrieron en el Cusco.

En esos tiempos, había una gente que era dueña no sólo de la hacienda sino también de las personas, por eso, a una persona sensible no la puedes engañar, y Javier reacciona así y tiene toda la justificación por intentar un cambio en nuestro país.

Él deja su poesía, su casa y se lanza a la lucha por un país más solidario, más consciente porque hay niños y jóvenes que necesitan un cambio que los beneficie y así puedan salir adelante.

—A pesar de su juventud Javier tenía una poesía muy íntegra…

—Cuando él dice “No tengo miedo de morir entre pájaros y árboles”, ya está hablando de la muerte y de todas maneras sabía lo que se venía, pero a pesar de eso fue íntegro. Javier Heraud es un ejemplo para el Perú.

PIONERA

—Con tu estilo de la música peruana clásica de la fusión, de mezclar lo tradicional con lo contemporáneo, de globalizar la música peruana, hoy lo hacen todos ¿Cómo te sientes de ver que el mundo está yendo por el camino que tu iniciaste hace mucho tiempo?

—Sí, hay unas mezclas impresionantes. Me he cruzado con bandas donde hay un ruso, un turco, un colombiano, una cubana y todos se entienden cada uno con el aporte de su música de origen. Eso me parece una maravilla. Así han venido mucha gente a buscar talentos a Chincha, Cañete, vienen muchos jóvenes estudiantes de música de Argentina. En América Latina tenemos conexiones que son a través de la corriente que deja la música afro.

Susana Baca

MÚSICA Y POESÍA

—Cuéntanos sobre tu concierto

—Te cuento los músicos que me acompañan: Oscar Huaranga en el contra bajo y la dirección musical, Samuel Vicente en el piano, Hugo Bravo en las percusiones, como invitado Fernando Urteaga que toca el cajón, en el coro y en algunas guitarras están los chicos del grupo de estudiantes de Cañete. Y como invitado especial, está Antonio Quispe, líder de las comunidades afroperuanas. También fue alcalde de San Luis de Cañete.

Siento que este concierto tiene poesía con los versos de Juan Gonzalo Rose y de Alejandro Romualdo, de quien su poema que compuso hace muchos años son actuales.

Después también están los compositores peruanos: Alicia Maguiña, Chabuca Granda, Felipe Pinglo, Manuel Acosta Ojeda, entonces es un recorrido que nos cuesta dejar una canción fuera del repertorio.

Y es realmente lo que tenemos como memoria de nuestra música, por eso el concierto se llama “Memorias del Corazón”.

ESCUELA DE MÚSICA EN CAÑETE

—¿En qué consiste el trabajo en la escuela que impulsas?

—Está ubicada en Santa Bárbara, Cañete. No es una escuela común en la que uno va a encontrar un montón de aulas, muchos profesores, no. Lo que encuentras ahí es una preocupación por los jóvenes de la zona, que van creciendo en nuestro país y que pueden distorsionar su manera de ver la música.

Lo que queremos es que estos jóvenes aprecien su raíz, que se encuentren con su identidad y que, a partir de eso, ellos puedan crear otras cosas. Es darle clases de música y de contenidos sobre el arte y sobre la posibilidad de ser creadores, y que tienen que decir algo de acuerdo con las reflexiones que hacemos, que valga la pena.

En la escuela aún estamos terminando de construir un aula, y los jóvenes que han aprendido ahí están listos para grabar en los estudios, en los talleres que damos, ellos irradian estas enseñanzas porque convocan a amigos músicos para que asistan.

En noviembre próximo, tenemos una visita importante en la escuela. Fernando Urteaga está en Lima, él ha regresado de Berkley en Boston, EE. UU., entonces él irá a dar unos talleres a Santa Bárbara.

Para nosotros no es lo más importante que estos jóvenes se conviertan en músicos, sino que les sirva para acentuar su identidad y para que ellos sean mejores personas a través del arte.

En esta empresa gigante que es la escuela sólo tres personas estamos impulsándolo, ese es nuestro equipo. Y al mismo tiempo estoy grabando discos, viajo fuera del país para los conciertos, Ricardo tiene que estar trabajando y ocupándose de mi carrera. Entonces, queremos concretar esa escuela para que funcione a pesar de que no estemos.

Además, dos de los jóvenes mayores del grupo, ya enseñan los menores y así estamos avanzando en el recambio. Y los recursos son propios.

Por ejemplo, vinieron dos músicos de Mendoza, Argentina, se quedaron 4 días y dictaron la misma cantidad de taller, incluso fue gente de Lima, y reunimos a jóvenes de la zona, tocaron instrumentos, compartieron, fue muy bonito.

ALGO MÁS

Susana prepara el disco “Memorias del Corazón”, el libro con su biografía, y que acompañará el disco que grabó en Nigeria con los sesenta cantantes africanos. Hay otro disco que trabaja con Michael Leght, quien ha hecho la producción y han tocado muchos músicos que siempre colaboran con Snarkie Papis

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Entrevista

CGTP plantea a la Confiep debatir propuestas en el marco del diálogo social

Publicado

en

Gerónimo López Sevillano

Gerónimo López Sevillano, arequipeño de nacimiento, es secretario general de la CGTP. En entrevista con Diario UNO, el dirigente afirma que el Gobierno del presidente Martín Vizcarra no quiere escuchar a los trabajadores y anuncia que el gremio de gremios al que representa estará permanentemente en las calles para defender los derechos laborales. A continuación sus picantes declaraciones:

— ¿Señor Gerónimo López, qué evaluación tiene la CGTP del paro realizado el pasado jueves 20 de junio?

— El paro cívico popular del jueves 20 de junio convocado por la CGTP tuvo el éxito que todos esperábamos. Participaron todas nuestras bases de las distintas regiones del país para exigir al Gobierno la inmediata derogación del objetivo prioritario número 5 de la Política Nacional de Competitividad y Productividad, aprobado por Decreto Supremo Nº 345-2018-EF.

— ¿A qué se refiere ese objetivo?

— La política contiene nueve objetivos, de los cuales el quinto es lesivo para los intereses de los trabajadores.

— ¿Por qué?

— Porque allí se establecen los lineamientos que coinciden con las propuestas de los empresarios, en primer lugar, para pretender justificar de manera errónea la eliminación de la reposición a la que tenemos derecho los trabajadores cuando somos despedidos en forma arbitraria. Actualmente, cuando el despido es injusto el trabajador puede demandar su reposición en el Poder Judicial porque, además, es un mandato constitucional.

— Sí, pero desde inicios de los 90 se han incrementado los contratos a plazo fijo lo que permite despedir trabajadores sin derecho a reposición ¿verdad?

— Claro, cuando son trabajadores a plazo fijo el empleador justifica alegando que al término del contrato no vuelven a contratar al trabajador porque ya no lo necesitan, pero hay trabajadores que vienen haciendo trabajos permanentes y por lo tanto allí no corresponde aplicar los contratos sujetos a modalidad. Ese es el primer punto.

— ¿Y cuál sería el otro punto?

— El segundo punto es que los empleadores proponen contratar a los nuevos trabajadores con derechos reducidos; es decir que los nuevos que sean contratados no tendrán derecho a gratificaciones en Fiestas Patrias ni en Navidad, ni CTS y tampoco tendrán derecho a vacaciones, solo acceso a la salud y a la capacitación.

— ¿Ah, pero habrá capacitación?

— Sí, pero será en el Senati, que es administrado por los empresarios, y no lo van a hacer gratis, pasarán la factura al Estado peruano. Es obvio que van a cobrar. Los trabajadores promovemos la capacitación y la formación para el trabajo, que consideramos fundamental para la productividad, pero estamos en desacuerdo que sustituyan los derechos de los trabajadores

— Hablemos del tercer punto en discordia

— El tercer punto es que la propuesta del empresariado pretende eliminar el derecho al arbitraje potestativo. Cuando los trabajadores no somos escuchados por el empresario en la solución a la negociación colectiva que presentamos cada año y no hay solución en trato directo, podemos recurrir al Ministerio de Trabajo para buscar allíla solución a nuestro pliego de reclamos con el incremento salarial. Una vez agotada en esa instancia tenemos dos alternativas: la huelga o el arbitraje, y muchos sindicatos optan por esta segunda vía apelando al arbitraje potestativo que obliga a la parte empresarial a que el conflicto se solucione en la vía arbitral. .

— ¿Y cómo funciona un arbitraje?

— Es un terceroquien bajo criterios jurídicos y estudio económico sobre la situación de la empresaresuelve el conflicto mediante el laudo arbitral.Eso tiene que ser cumplido por la empresa porque tiene equivale a una sentencia. Entonces los empresarios quieren eliminar el arbitraje potestativo.

— ¿Es en el caso de las empresas chicas donde los trabajadores no están en capacidad de organizarse, verdad?

Así es, pero además pretenden eliminar o reducir las gratificaciones de 30 a 22 días como inicialmente salió a declarar el ministro de Economía y Finanzas, Carlos Oliva, cuando se estaba implementando en el mes de noviembre la política de competitividad y productividaden las oficinas del MEF. Eso motivó a la denuncia pública de la CGTPque obligóal entonces jefe del Gabinete, César Villanueva, a salir a los medios de comunicación para decir que no se iba a recortar ni eliminar ningún derecho de los trabajadores.

— ¿Y qué pasó, entonces?

— Eso fue de la boca para afuera para no generar ningún descontento en los trabajadores, pero en el fondo sí se venía trabajando esa propuesta que finalmente fue aprobada el 31 de diciembre en la noche, cuando los trabajadores estábamos esperando el Año Nuevo y nos dieron ese “regalo”.

— ¿A espaldas de los trabajadores?

— Todo eso en coordinación con la Confiep; es decir que empresarios y Gobierno se reunieron en las oficinas del MEF, teniendo como vocero y operador al señor Carlos Oliva para que aplique reformas antilaborales,en beneficio de las grandes transnacionales y en desmedro de todos los peruanos y peruanas.

— Bueno, pero ustedes han renunciado al Consejo Nacional del Trabajo, donde se discuten todas esas cosas entre Gobierno, empresarios y trabajadores…

— No, no hemos renunciado, hemos suspendido nuestra participación debido a que el Gobierno aprobó su política al margen del diálogo social contraviniendo Convenios de la OIT en materia de diálogo social.

— ¿Por qué?

— Porque le dijimos al Gobierno que el escenario para debatir aspectos y temas laborales es el Consejo Nacional del Trabajo, donde están representados trabajadores, empresarios y el Gobierno, a través de la ministra. Le hemos exigido que derogue el objetivo 5 con un decreto supremo y ordene que ese objetivo pase al CNT para allí sentarnos a discutir, pero el Gobierno no quiere escuchar a los trabajadores y está yendo contra el diálogo social.

— Usted ha mencionado que el Ministerio de Trabajo pretende imponer la reforma laboral de la Confiep que busca precarizar más el empleo, ¿por qué cree eso?

— Bueno, el empleo juvenil está dentro de los que significa la contratación de trabajadores nuevos. Los empresarios dicen que los trabajadores que tienen más de 40 años ya no les rinden como un joven y por lo tanto hay que botar a los viejos. Los jóvenes no reclaman y además no pueden organizarse en sindicatos. Los empresarios solo ven ganancia y producción.

— Pero, entonces…

— Mire, nosotros no estamos en contra del desarrollo del país, no estamos en contra de un país competitivo, tampoco estamos en contra de que seamos un país productivo, pero eso no puede darse a costa del recorte de derechos laborales que tiene protección constitucional y convencional. Si hay que ver el tema de la productividad y la competitividad, eso tiene que ir acompañado de mejores condiciones laborales y mejores condiciones económicas para que mejore la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

— Pero no le parece válido el argumento de la Confiep de que en otros países los trabajadores no tienen 30 días de vacaciones, por ejemplo…

— No nos podemos comparar con otros países donde pagan cerca de 15 dólares por hora trabajada y en algunos otros pueden llegar a 20 dólares por hora trabajada. Además, laboran sólo seis horas.

—¿Qué propone entonces la CGTP, señor López?

— Nosotros le decimos al Gobierno que si pretende recortar derechos laborales nosotros planteamos también la reducción de la jornada laboral de las ocho horas a seis horas para dar oportunidad a otros jóvenes a que ingresen al mundo laboral. Y eso es precisamente lo que nos llevó al paro cívico popular del 20 de junio.

— ¿Por qué lo califican de exitoso?

— El martes 25 se ha reunido el secretariado de la CGTP y después de un amplio análisis y debate se llegó a la conclusión de que el paro fue exitoso. Sehan volcado a las calles cerca de 850,000 trabajadores en todo el país y en Lima más de 40,000. Esta vez los medios de comunicación que responden a los intereses del capital no han podido pasar por desapercibido el paro, y esperamos que el Gobierno escuche a los trabajadores. Hay un compromiso del Presidente del Consejo de Ministros de recibir a la CGTP el próximo 8 de julio. Esperamos que no haya ningún cambiohacia esa política antilaboral antes de la reunión con el premier Salvador del Solar.

CGTP

SI GOBIERNO INSISTE EN ELIMINAR DERECHOS LABORALES

Bases alistan gran marcha a Lima

— ¿De no ser escuchados, volverán a las calles?

— Exactamente, también hemos acordado que el 12 de julio se reúne el Consejo Nacional de la CGTP, que son 45 dirigentes nacionales, y al día siguiente estamos convocando a una gran asamblea nacional acá en Lima y analizaremos allí la situación política, económica, social y laboral que atravesamos los trabajadores y el pueblo peruano para acordar la próxima medida de lucha a nivel nacional.

— ¿La medida será en todo el país?

— Será una gran jornada nacional de lucha de todas las regiones para defender los derechos laborales de los trabajadores, si es que el Gobiernono dan marcha atrás y si la Confiep persiste en arrinconar y abrazar al presidente Martín Vizcarrapara que esté al servicio del capital transnacional.

— Bien, pero el tema de los ceses colectivos vendría a ser la cereza del pastel ¿cierto?

Sí, y ademásel empresariado plantea los ceses colectivos automáticos y sin límites; es decir que a simple presentación del empresario por mesa de partes comunicando que va a haber un cese colectivo de trabajadores, podrá hacerlo sin ninguna restricción. Actualmente tiene que demostrar la razón de un cese colectivo y existe un límite al número de trabajadores que podría cesar por esta vía.

— ¿No le parece contraproducente que el Gobierno promueva la informalidad cuando los organismos internacionales están recomendando al Perú reforzar la institucionalidad y combatir la informalidad?

— Mire, hay compromisos internacionales, como por ejemplo las firmas de los tratados de libre comercio con diferentes países de respetar estrictamente los derechos laborales de los trabajadores y de respetar irrestrictamente el derecho a la sindicalización, pero cuando el Gobierno pretende esta reforma laboral también está violando esos compromisos.Entonces creo que el Gobierno no solamente está faltando a los convenios que se firmaron por los TLC, sino que también está yendo contra los acuerdos internacionales de la OIT. El trasfondo de esta pretendida reforma laboral es debilitar y eliminar los sindicatos, públicos y privados.

— ¿Por qué?

Porque según los empresarios el sindicato es el obstáculo para obtener mayores ganancias.Si estopretendida reforma laboral se aprueba, inmediatamente serían despedidos primero los dirigentes sindicales, después los trabajadores sindicalizados y luego cualquier trabajador que le reclame al empresario porque ya no habría sindicato. En el fondo es eliminar el sindicato.

 

“CARLOS OLIVA REPRESENTA A LAS TRANSNACIONALES”

Nos gobierna el MEF y no Vizcarra

— ¿Se está haciendo harakiri el presidente Martín Vizcarra?

Lo que pasa es que da la impresión de que el señor Vizcarra no está gobernando el país. Creo que quien está gobernando es el MEF, es el señor Carlos Oliva que responde a los intereses del capital y de las transnacionales, y justamente estos que están agrupados en la Confiep porque hace poco los empresarios ya han presentado su plan de propuestas al Ministerio de Trabajo y toda la política antilaboral que se está implementando son las propuestas que ellos están planteando.

— ¿Y frente a eso qué va a hacer la CGTP?

— La CGTP va a salir a las calles para defender los derechos de los trabajadores. Hay un Gobierno que está gobernando para los intereses de las transnacionales y la oligarquía empresarial agrupada en la Confiep y no obedece realmente a un clamor del pueblo peruano. Se habló de reconstrucción con cambios en el norte y no hay nada de eso. Además cerca de 850,000 familias que se han posesionado en terrenos del Estadoreclaman formalización y titulación y servicios de agua y desagüepero no se ve nada de eso. Vamos a decirle a la Confiep y al Gobierno que la CGTP no se va a mantener pasiva sino que va a salir a las calles permanentemente a defender los derechos de los trabajadores. Emplazamos al gobierno a abrir las puertas y atender a la CGTP. Que no solamente escuche a los empresarios.El diálogo social tripartito implica la participación de todos los actores incluyendo a los trabajadores.

— Pero los empresarios han dicho que también quieren escuchar las propuestas de la CGTP.

— la CGTP llama presidenta de la Confiep, la señora María Isabel León Klenke, adebatir sobre los derechos laborales de los trabajadoresfrente a las propuestas de la Confiep que plantea eliminar esos derechos., porque ella ha declarado que no tenemos propuestas la CGTP le responde que los trabajadores tenemos nuestra propuesta de una reforma productiva que impulse el desarrollo, hacia la reconstrucción, modernización, diversificación y competitividad del aparato productivo con empleo digno y trabajo decente para todos y todas.

— ¿Y las tienen?

— Sí, la tenemos elaboradas y debatidas por los trabajadores con la participación de distinguidos profesionales, como laboralistas, exministro y economistas de prestigiosas universidades, así como funcionarios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La CGTP hace un llamado a los trabajadores y trabajadoras a participar en la asamblea nacional de delegado que se llevara este 13 de julio unidos en defensa de nuestros derechos laborales.

 

LUIS MIGUEL REVOREDO I.

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