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La nueva “convivencia” neoliberal

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En el Perú, la situación laboral es sumamente grave. Existe empleo sin derechos y una remuneración que nos mantiene en la línea de pobreza. Casi la mitad de los trabajadores en el país labora sin un contrato y tres de cada cuatro trabajadores que dispone de contrato se encuentran en modalidades temporales, por lo que difícilmente pueden sindicalizarse.

En el país, en pleno siglo XXI, cualquier trabajador es despedido si forma un sindicato y las mujeres son discriminadas del empleo si tienen hijos o son despedidas por quedar embarazadas. Por estas razones, es importante la movilización del pasado primero de mayo en donde miles de trabajadores marcharon en la ciudad de Lima, así como en diferentes ciudades del país.

Asimismo, esta semana se ha presentado el presidente del Consejo de Ministros, César Villanueva, en el Congreso para cumplir con el pedido de confianza que manda la Constitución. El discurso de César Villanueva ha sido gaseoso y reiterativo. Se ha limitado a señalar logros para 2021 a manera de metas, pero sin indicar las medidas concretas para cumplirlas.

El Gobierno olvida que es el resultado de una crisis política aún no resuelta. La corrupción generalizada a partir del caso Odebrecht es solamente una parte de la crisis que comprende al modelo neoliberal. La solución no se agota en medidas contra la corrupción sino que requiere de un verdadero cambio de modelo.

En materia laboral no ha señalado nada sustancial ni prioritario. Insistir en el Consejo Nacional del Trabajo sin fortalecer a los sindicatos contra las prácticas antisindicales es un buen deseo y nada más. La formalización de 500 mil trabajadores es un buen objetivo, pero no basta decir que se va a lograr con la coordinación de los actores. Es necesario dar prioridad a las inspecciones laborales en todo el país y sancionar drásticamente a las empresas que violan los derechos laborales. Asimismo, es necesario proteger y fomentar la negociación colectiva para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.

Hay muchos temas que el mensaje del nuevo Gabinete ha dejado de lado para no incomodar a su nuevo aliado el fujimorismo. Los trabajadores estaremos muy atentos a esta nueva “convivencia” que se ha formado para salvaguardar un orden corrupto y antidemocrático.

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