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BanBif lanza campaña“Estamos donde tú estás”

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BanBif lanza campaña“Estamos donde tú estás” mascotas en el Banco

Con el objetivo de impactar positivamente en sus clientes a través de activaciones que reflejen el espíritu de marca -que son la cercanía y buena onda-, BanBif lanza “Estamos donde tú estás”, campaña que busca comunicar su capilaridad de atención en oficinas, banca digital y cajeros a través de diversas activaciones dinámicas con sus clientes y no clientes.

Hernán Berenguel, vicepresidente de Estrategia e Innovación de BanBif, señaló que BanBif “es un banco que tiene una cultura de servicio, que le fluye naturalmente, la que está siendo revelada a través de esta campaña, haciendo uso decomponentes lúdicos, que aportan a visibilizar la marca como cercana, humana y amigable”. Asimismo agregó que “romper esta visión de marca tradicional y empezar a hacer cosas distintas dentro de la cultural bancaria cuesta, pero hubo mucho entrenamiento, pero sobre todo mucho entusiasmo detrás”.

Entre las diferentes activaciones que realizará BanBif, tenemos ‘Petfriendly’, quepermitirá el ingreso de personas con sus mascotas en sus principales agencias bancarias. ‘Pet friendly’ se llevará a cabo desde este sábado 18 de agosto en la sede central de BanBif ubicada en Av. Rivera Navarrete 600, San Isidro; en la agencia de Calle Miguel Dasso 120, San Isidro y en la agencia ubicada en Calle Morelli 141, San Borja y permanecerá activa inicialmente todos los sábados de agosto.

Asimismo, se determinó que esta activación se realice los días sábado considerando que es un día en donde los clientes dedican tiempo a realizar sus trámites y no pueden, en algunos casos, dejar a sus mascotas.

Es importante destacar que BanBif es la primera empresa del sector bancario en acoger a las mascotas en sus agencias, definiendo ciertos lineamientos básicos, por ejemplo que las mascotas deban tener correa y estar acompañados de dueños mayores de edad, además que se respetarán normas básicas de higiene y seguridad.

“Consideramos que hoy es más fuerte el cariño que tenemos a nuestras mascotas, siendo importante en nuestro núcleo familiar; por lo tanto, creemos que es importante también recibirlos en nuestras oficinas, pues ya existen otros rubros que permiten el ingreso de mascotas como restaurantes, retails, entre otros”, indicó Berengel.

El directivoexplicó que las mascotas que ingresen a las oficinas de BanBif deben ser de especie doméstica acostumbradas a compartir espacios con otras personas y no ser agresivas. Asimismo, deben estar debidamente vacunadas y desparasitadas.

Asimismo, en la agencia ubicada en la Av. Larco 712, Miraflores se impartirán clases de Yoga de 7.45 a.m a 8.45 a.m. para los clientes y no clientes que acudan en ese horario a esta agencia bancaria.

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Premio Nacional Cultura del Agua 2018: se reconoce a los mejores proyectos exitosos para la conservación del agua

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Premio Nacional Cultura del Agua 2018: se reconoce a los mejores proyectos exitosos para la conservación del agua

Por tercer año consecutivo, la Autoridad Nacional del Agua, adscrita al Ministerio de Agricultura y Riego, reconoció a los ganadores del Premio Nacional Cultura del Agua 2018. La ceremonia, realizada en colaboración con Coca-Cola Perú, premió las buenas prácticas hídricas, resaltando la labor de instituciones y personas, que están implementando proyectos para el cuidado, preservación y ahorro del agua en nuestro país.

El gerente general de la ANA, Jorge Ganoza, destacó y agradeció las buenas prácticas presentadas en el Premio Nacional Cultura del Agua 2018, en su discurso de inicio en la ceremonia que distinguió a los ganadores. Además, expresó que esta tercera edición buscó promover la importancia de la Gestión Integrada de los Recursos Hídricos a favor de la calidad de vida de los ciudadanos, resaltando el cuidado de un recurso indispensable para el desarrollo nacional y la mitigación de los efectos del cambio climático.

Este año, el premio contempló cinco categorías: Buenas Prácticas en Gestión de Recursos Hídricos, Investigaciones, Proyectos Educativos y, Medios de Comunicación y Publicaciones Periodísticas. Además, por primera vez, se incluyó la categoría especial Certificado Azul, dirigida a empresas hídricamente responsables.

“Iniciativas como el Premio Nacional Cultura del Agua nos impulsan a seguir trabajando por el cuidado del medio ambiente, liderando proyectos sostenibles que contribuyen al progreso del Perú. Cada vez que una persona toma uno de nuestros productos, puede tener la confianza de que nuestra compañía está comprometida con el uso responsable del agua. Desde 2015, reponemos a la naturaleza el 100% del agua que utilizamos en la fabricación de nuestros productos”, comentó Sandra Alencastre, directora de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Coca-Cola Perú.

Asimismo, el viceministro de Políticas Agrarias del Ministerio de Agricultura y Riego, William Arteaga, felicitó a los ganadores del concurso y señaló que las experiencias presentadas impactarán de manera positiva en la sociedad.

De casi un centenar de propuestas presentadas, 15 participantes obtuvieron el primer lugar en las cinco categorías. La ceremonia de premiación se realizó en la sede central de la ANA, a la que asistieron autoridades estatales, diplomáticos, representantes de instituciones privadas, investigadores y especialistas en recursos hídricos.

Entre las experiencias reconocidas resaltan la obtenida por los alumnos del Centro de Educación Básica Especial Santa Rosa de Lima, ubicada en la región Pasco, quienes, desarrollaron un manejo racional y adecuado del agua, manifestando un interés por la preservación de este recurso al poder vivir de cerca el impacto de la contaminación y la escasez de agua.

Asimismo, otro de los ganadores fue la empresa Termoselva S.R.L. que, gracias a la medición y reducción de la huella hídrica en la central térmica Aguaytía, así como al proyecto de fortalecimiento de la piscicultura en los distritos de Irazola, Neshuya y Curimaná, lograron identificar oportunidades de mejora en la gestión y reducción del uso del recurso. Además, Termoselva capacitó a las familias de la zona para lograr una gestión sostenible de las piscigranjas, ampliando su beneficio.

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CETEMIN lanza carrera de Mantenimiento Industrial en alianza con instituto canadiense

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CETEMIN lanza carrera de Mantenimiento Industrial en alianza con instituto canadiense

La globalización ha propiciado mercados mucho más exigentes y, en consecuencia, ha traído consigo la necesidad de una educación basada en competencias capaz de alinearse a todo entorno laboral. Por ello, CETEMIN en aras de ratificar su compromiso con la formación de profesionales técnicos de primer nivel, ha lanzado su nueva carrera de Mantenimiento Industrial.

La carrera de Mantenimiento Industrial de CETEMIN, que se impartirá solo en la ciudad de Arequipa, se distingue por la doble titulación internacional, gracias a la alianza estratégica lograda con el Instituto Cégep de I’Abitibi-Témiscamingue de Canadá, que permitirá estudiar un año en este país y obtener no solo mayores competencias académicas y formativas, sino también el acceso a una gran red de contactos y oportunidades laborales.

Así, para ofrecer mayor información sobre esta carrera, CETEMIN realizó una charla informativa en el Colegio de Ingenieros del Perú, que contó con la participación de la ingeniera María Peña, directora comercial de CETEMIN, así como los ingenieros Denis Perron, Stéphane Labrecque y Marc Bertrand, asesor pedagógico, coordinador de servicios internacionales y director de formación continua del Cégep de I’Abitibi-Témiscamingue, respectivamente.

“En CETEMIN creemos que la excelencia educativa se forja a través de la formación de profesionales técnicos competentes, acorde a un mercado laboral cada vez más retador. Nuestra carrera de Mantenimiento Industrial ofrece muchas ventajas que se ven reflejadas no solo en el entrenamiento en una institución de reconocida trayectoria como el Cégep de I’Abitibi-Témiscamingue, sino en la experiencia de vivir en un país como Canadá que propicia el acceso a distintas oportunidades”, acotó María Peña.

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Christine Valls fue nombrada nueva directora general de ventas para la Florida, América Latina, el Caribe y el mercado hispano en los EE.UU.

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Christine Valls

American Airlines nombró a Christine Valls como su nueva directora general de ventas para la Florida, América Latina, el Caribe y el mercado hispano en los Estados Unidos. En esta posición ella estará a cargo de los ingresos de ventas por pasajeros y de las relaciones con agencias y corporaciones en estos mercados. Valls, nacida en la Florida y criada en Puerto Rico, reemplaza a Peter Vittori, quien recientemente anunció su retiro luego de 32 años con la aerolínea.

“Durante sus 27 años con American, Christine ha hecho un número de contribuciones significativas a la organización de ventas, jugando un papel importante en nuestra continua expansión en América Latina y el Caribe”, dijo Chris De Groot, vicepresidente de ventas internacionales. “Su sólido historial y cualidades de liderazgo, así como el increíble trabajo que ha hecho en establecer relaciones con nuestros clientes y empleados, la hacen la persona perfecta para dirigir nuestro equipo”.

Valls comenzó su carrera con American en 1991 como representante de Servicio al Cliente y rápidamente ascendió en la compañía en varios puestos en ventas y planificación de ventas. También dirigió los esfuerzos de marketing interactivo de American en América Latina y el Caribe y más recientemente fue directora regional de ventas para México, Centro y Sudamérica.

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